項目管理副總監(jiān)/總監(jiān)(大分子CMC)
職位描述
崗位職責:1. 領導并推動CMC階段項目目標設定,共同制定跨職能計劃,包括可實現(xiàn)且具有挑戰(zhàn)性的項目目標、重要里程碑、時間表、預算、資源規(guī)劃、風險評估及應急預案等,明確項目可交付成果及質(zhì)量標準;2. 負責根據(jù)批準的項目計劃和目標,跟蹤并管理項目實施過程,促進項目達成既定目標及可交付成果;3. 評估項目關鍵路徑,包括預期可識別的項目風險、瓶頸或問題,并主動推動解決。密切監(jiān)控,領導制定風險管理及應急管理計劃,實現(xiàn)項目風險可控;4. 確保有效、主動和開放的溝通,組織并實現(xiàn)跨職能、體系的橫向/縱向溝通,以實現(xiàn)項目目標、進展,問題透明度及問題解決;5. 及時預測、識別和評估項目優(yōu)先級、計劃和活動中的差異;6. 發(fā)布項目進展報告;7. 組織內(nèi)部、外部項目層面定期會議,協(xié)調(diào)其他職能會議計劃、起草議程、并形成會議紀要、行動方案及進度報告,及其他需要的跨職能溝通;8.優(yōu)化項目管理流程 任職資格:1. 至少具有醫(yī)學、藥理學、生命科學或同等專業(yè)的碩士或以上學位,博士優(yōu)先;2. 熟悉大分子藥物開發(fā)流程,有抗體類藥物CMC及項目管理經(jīng)驗優(yōu)先3. 有成功的CMC階段開發(fā)經(jīng)驗,熟悉大分子藥物的法規(guī)注冊等相關知識4. 具有優(yōu)秀的人際交往能力和能力,優(yōu)秀的談判計劃,可以建立和維護積極的工作關系及高效的跨職能溝通;5. 有較強的工作責任心,做事耐心、謹慎、認真。注重細節(jié),能夠按時、高質(zhì)量地交付成果。
企業(yè)簡介
先聲藥業(yè)成立于1995年3月28日,至今,已發(fā)展成為集生產(chǎn)、研發(fā)、銷售為一體,擁有6家通過GMP認證的現(xiàn)代化藥品生產(chǎn)企業(yè),2家全國性的藥品營銷企業(yè)、1家藥物研究院,擁有員工近3000人的新型藥業(yè)集團。2005年,聯(lián)想控股公司下屬的弘毅投資出資2.1億元,持有先聲藥業(yè)31%的股份。2007年4月20日,先聲藥業(yè)成功登陸紐約證券交易所,募集資金2.61億美元,股票代碼SCR,成為中國內(nèi)地第1家在紐交所上市的化學生物藥公司。
2007年,先聲藥業(yè)實現(xiàn)銷售收入13.89億元,上繳國家稅收2.01億元,實現(xiàn)凈利潤3.01億元。從2002年到2007年,先聲藥業(yè)的年銷售額、年凈利潤復合增長率分別是35.6%和106.6%,遠遠高于行業(yè)平均水平,也強于眾多A股上市的醫(yī)藥公司。先聲藥業(yè)正成為在快速增長的中國市場上領先的品牌非專利藥生產(chǎn)商和供應商。
未來,先聲藥業(yè)的目標是成為中國創(chuàng)新藥物的領先者,通過持續(xù)加強的創(chuàng)新藥物開發(fā)及高度聚焦的專業(yè)營銷為醫(yī)生和患者提供更有效的治療手段,以持續(xù)創(chuàng)新來維護人類的健康尊嚴。
對人才的渴望與尊重貫穿于先聲藥業(yè)發(fā)展的每一個歷程,充滿激情的人才隊伍,才是先聲藥業(yè)真正的核心競爭力。我們期盼有夢想和遠大抱負,不甘平庸的您與我們攜手同行!!
職位發(fā)布企業(yè)

先聲藥業(yè)(集團)有限公司
企業(yè)性質(zhì):民營企業(yè)
企業(yè)規(guī)模:2000-4999人
成立年份:1995
企業(yè)網(wǎng)址:http://www.simcere.com/
企業(yè)地址:南京市玄武大道699-18號
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職位發(fā)布日期: 2025-03-31