
高級分析研究人員

職位描述
一、工作職責(zé):
1、能夠獨立使用HPLC、GC等分析儀器完成樣品的分析方法開發(fā)并進(jìn)行方法驗證;
2、負(fù)責(zé)組織實施,包括質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定和穩(wěn)定性試驗研究工作,審核實驗方案和資料,解決項目的藥物分析難題;
3、按照現(xiàn)行注冊法規(guī)及相關(guān)指導(dǎo)原則要求,獨立撰寫相關(guān)注冊申報資料;
4、負(fù)責(zé)接受相關(guān)產(chǎn)品的注冊研制現(xiàn)場核查及協(xié)助生產(chǎn)廠家接受相關(guān)產(chǎn)品的注冊生產(chǎn)現(xiàn)場核查;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職要求:
1、藥物分析、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、曾經(jīng)作為專業(yè)負(fù)責(zé)人,獨立完成本公司至少一個研發(fā)項目
4、能夠組織項目方案的設(shè)計和審定,方案實施、監(jiān)督及解決方案實施中的問題
5、能夠完成試驗數(shù)據(jù)收集、分析、審核,按照注冊要求撰寫各項研究資料;知識產(chǎn)權(quán)申請的各項資料準(zhǔn)備;
6、能夠負(fù)責(zé)對下級人員的技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、評價
企業(yè)簡介
南京瑞仕登獵頭機(jī)構(gòu)專注于醫(yī)藥行業(yè)中高端職位的招聘服務(wù)
[展開全文] [收縮全文]職位發(fā)布企業(yè)

南京瑞仕登人力資源有限公司
企業(yè)性質(zhì):民營企業(yè)
企業(yè)規(guī)模:1-49人
成立年份:2016
企業(yè)網(wǎng)址:http://sp9763935.zjbiz.net/
企業(yè)地址:南京市秦淮區(qū)中山東路300號02幢1806室
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職位發(fā)布日期: 2020-02-03