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行政人事經(jīng)理/總監(jiān)

月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點(diǎn)：武漢

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：不限

專業(yè)要求：不限

獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

職位描述

崗位職責(zé)

1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；

2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；

3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；

4、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；

5、及時(shí)處理公司管理過程中的行政人事事務(wù)，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃；

6、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)。

任職資格

1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、五年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上人力資源總監(jiān)或行政總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；

4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心；

5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。

企業(yè)簡(jiǎn)介

武漢國(guó)灸科技開發(fā)有限公司是一家擁有國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品——中國(guó)灸的高新科技企業(yè)，其下屬國(guó)家級(jí)“灸法研究中心”承擔(dān)著國(guó)家科技部的星火計(jì)劃，負(fù)責(zé)中國(guó)灸法藥品的系列化研發(fā)；其下屬工廠承擔(dān)著國(guó)家五部委下達(dá)的“中國(guó)灸產(chǎn)業(yè)化”的科技成果推廣計(jì)劃。

由中國(guó)灸法研究中心，武漢國(guó)灸科技開發(fā)有限公司生產(chǎn)的藥灸“中國(guó)灸”受到兩項(xiàng)國(guó)家科技計(jì)劃支持，不僅是因?yàn)榻?jīng)過現(xiàn)代技術(shù)綜合改造后的“中國(guó)灸”成了中醫(yī)體系中的一支奇葩，更因?yàn)椤爸袊?guó)灸”是一整套領(lǐng)先于世界的綠色醫(yī)療藥品。該類藥灸的最大特點(diǎn)第一是藥療加理療見效快；中國(guó)灸”的第一個(gè)系列計(jì)十五個(gè)品種已全部面市，受到了廣大醫(yī)務(wù)工作者和患者的歡迎。在今后的幾年中“內(nèi)、外、婦、兒、五官”等各科適應(yīng)癥的“中國(guó)灸”共計(jì)五大系列六十個(gè)品種將被陸續(xù)推向市場(chǎng)。目前，武漢國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司和西藏信達(dá)投資公司先后投入巨資參股該企業(yè)。公司已正式進(jìn)入湖北省醫(yī)藥科技園。一個(gè)全球唯一的綠色灸谷已在此形成，一批替代內(nèi)服藥的系列“中國(guó)灸”產(chǎn)品將陸續(xù)上市。

現(xiàn)有產(chǎn)品：前列腺灸、胃炎灸、頸椎病灸、肩周炎灸、腰痛灸、風(fēng)濕灸、結(jié)腸炎灸、冠心病灸、咳嗽灸、哮喘灸、活血壯骨灸、痛經(jīng)灸、感冒灸、排毒養(yǎng)生灸、強(qiáng)腎灸、隔物灸等。

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