
薪酬績效經(jīng)理

職位描述
一、績效管理
1、建立、完善公司績效管理理念和管理體系,包括績效管理流程、制度、表單的優(yōu)化升級(jí);
2、負(fù)責(zé)組織、推動(dòng)公司各級(jí)績效管理工作的實(shí)施,包括各中心級(jí)及員工級(jí)績效計(jì)劃制定、績效輔導(dǎo)溝通實(shí)施、績效評(píng)估及績效反饋跟進(jìn);
3、建立科學(xué)的目標(biāo)分解方法,規(guī)范績效管理工具的使用,確保績效衡量指標(biāo)的合理設(shè)置,建立并及時(shí)更新公司KPI指標(biāo)庫;
4、監(jiān)督考核的實(shí)施情況,輔導(dǎo)各級(jí)部門負(fù)責(zé)人正確實(shí)施績效管理動(dòng)作;
5、匯總分析員工績效考核結(jié)果,并對(duì)異常結(jié)果進(jìn)行反饋溝通;
6、撰寫季度績效分析報(bào)告;
7、受理員工績效考核投訴,提出處理意見,報(bào)部門總監(jiān)及中心總經(jīng)理;
8、解答各部門關(guān)于考核的疑問,必要時(shí)組織相關(guān)培訓(xùn);
9、建立、健全員工績效檔案,并用于薪酬調(diào)整、晉升、淘汰、培訓(xùn)等人事決策的依據(jù)。
二、其他工作
1、參與激勵(lì)體系的整體設(shè)計(jì),提供建議;
2、完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè);
2、掌握常用績效管理工具的基本原理,實(shí)操過至少兩種管理工具的實(shí)踐應(yīng)用;
3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥行業(yè)背景優(yōu)先。
企業(yè)簡(jiǎn)介
康辰醫(yī)藥創(chuàng)立于1999年。秉承“用生命科學(xué)呵護(hù)人類健康”的核心使命和“團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、精干、高效”的核心價(jià)值觀,順應(yīng)中國醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展與變革的方向,植根中關(guān)村科技、現(xiàn)代、創(chuàng)新的土壤,以全新的戰(zhàn)略、獨(dú)具的思路、穩(wěn)健地運(yùn)籌,現(xiàn)已完成了首期的優(yōu)勢(shì)資源培育,發(fā)展成為在產(chǎn)品創(chuàng)新、市場(chǎng)營銷、企業(yè)文化等方面有擁有核心競(jìng)爭(zhēng)力的全國性醫(yī)藥專業(yè)公司。
康辰醫(yī)藥注重創(chuàng)新研發(fā),目前獨(dú)家擁有國家一類新藥,在中國制藥企業(yè)中罕有,蘇靈開創(chuàng)了四項(xiàng)全球第一。在中國醫(yī)藥行業(yè)處于領(lǐng)先水平。
康辰醫(yī)藥注重營銷創(chuàng)新,在中國醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)首創(chuàng)聯(lián)盟營銷模式并實(shí)踐成功,在手術(shù)止血、骨質(zhì)疏松等細(xì)分市場(chǎng)取得了卓越的業(yè)績表現(xiàn),為康辰醫(yī)藥持續(xù)、穩(wěn)健的發(fā)展,提供了強(qiáng)有力的支撐。聯(lián)盟模式成為中國醫(yī)藥行業(yè)的標(biāo)桿性案例,被多家企業(yè)學(xué)習(xí)和效仿。多年獨(dú)具優(yōu)勢(shì)的北京生物制品專業(yè)化營銷,更為企業(yè)的高速運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮了強(qiáng)勁的潤滑作用。
康辰醫(yī)藥注重質(zhì)量信譽(yù),依托2個(gè)通過GMP認(rèn)證的化藥、中藥現(xiàn)代化生產(chǎn)基地,蘇靈第二條生產(chǎn)線是第一家通過北京市新版GMP認(rèn)證,康辰創(chuàng)新藥物行銷全國,產(chǎn)品品質(zhì)備受信賴,康辰品牌信譽(yù)卓著。
康辰醫(yī)藥經(jīng)過十幾年探索進(jìn)行梳理總結(jié),在中國第一家形成了自身特有的康辰企業(yè)文化體系,形成了“信仰文化、企業(yè)戰(zhàn)略、執(zhí)行文化”,使文化可以實(shí)操、可以實(shí)踐,并通過“塑行業(yè)一流模式,塑行業(yè)一流人才”的雙一流工程促動(dòng)康辰人才職業(yè)價(jià)值的提升。
康辰醫(yī)藥具有全新的經(jīng)營理念、獨(dú)特的企業(yè)文化、成功的公益事業(yè)實(shí)踐,優(yōu)秀人才的聚合成就了高效的管理團(tuán)隊(duì),科學(xué)管理體系和現(xiàn)代化電子管理系統(tǒng)的應(yīng)用更為康辰醫(yī)藥的迅速發(fā)展發(fā)揮了不可或缺的作用,提供了可靠的軟硬件保障。
目前,康辰醫(yī)藥已經(jīng)進(jìn)入高速成長期。在獨(dú)特的企業(yè)文化體系引領(lǐng)下,在“以研發(fā)創(chuàng)新為先導(dǎo),以聯(lián)盟營銷為驅(qū)動(dòng),以質(zhì)量信譽(yù)為保障”的運(yùn)行體系推動(dòng)下,康辰醫(yī)藥正在向著“做科技型、現(xiàn)代化、品牌化的高新醫(yī)藥企業(yè)”的戰(zhàn)略目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn)。
康辰醫(yī)藥成員企業(yè)包括:
醫(yī)藥研發(fā):北京康辰新醫(yī)藥研究所、北京方策方程醫(yī)藥科技有限公司;
醫(yī)藥工業(yè):北京康辰藥業(yè)有限公司、遼寧康辰藥業(yè)有限公司;
醫(yī)藥商業(yè):國藥控股北京康辰生物醫(yī)藥有限公司。
職位發(fā)布企業(yè)

北京康辰藥業(yè)股份有限公司
企業(yè)性質(zhì):民營企業(yè)
企業(yè)規(guī)模:100-499人
成立年份:1999
企業(yè)網(wǎng)址:www.konruns.cn
企業(yè)地址:上地環(huán)島西金隅嘉華大廈A709-712
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職位發(fā)布日期: 2019-05-24