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數(shù)據(jù)分析師-商業(yè)中心(J10329)

月薪范圍：登錄可見(jiàn)

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點(diǎn)：杭州

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：不限

專業(yè)要求：不限

獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

職位描述

工作職責(zé):

1、構(gòu)建全面的，準(zhǔn)確的，能反應(yīng)業(yè)務(wù)特征的整體指標(biāo)體系，并基于業(yè)務(wù)監(jiān)控指標(biāo)體系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)與定位業(yè)務(wù)問(wèn)題。

2、通過(guò)專題分析，對(duì)業(yè)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行深入分析，為公司運(yùn)營(yíng)決策，產(chǎn)品方向，銷售策略提供數(shù)據(jù)支持.

3、沉淀分析思路與框架；能將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)建議，推動(dòng)數(shù)據(jù)價(jià)值落地。

4、支持業(yè)務(wù)部門需求，完成部門內(nèi)部交付的數(shù)據(jù)分析任務(wù)；

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、有一定的創(chuàng)新能力，在以往的數(shù)據(jù)分析、挖掘等工作中有自己獨(dú)特的見(jiàn)解；

3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)洞察能力和溝通協(xié)調(diào)能力，擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、具有探索精神，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)價(jià)值用以支持決策；

5、擁有電商行業(yè)背景，流量分析或運(yùn)營(yíng)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

企業(yè)簡(jiǎn)介

微醫(yī)簡(jiǎn)介
微醫(yī)是國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委批準(zhǔn)的全國(guó)就醫(yī)指導(dǎo)和健康咨詢平臺(tái)，為中國(guó)上億用戶提供預(yù)約掛號(hào)、在線問(wèn)診、遠(yuǎn)程會(huì)診、電子處方、藥品配送等互聯(lián)網(wǎng)健康醫(yī)療服務(wù)。
微醫(yī)目前在“醫(yī)、藥、險(xiǎn)”全產(chǎn)業(yè)鏈布局，主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院、健康消費(fèi)、健康金融、會(huì)員服務(wù)和家庭醫(yī)生等領(lǐng)域。截止2016年12月，微醫(yī)已經(jīng)與全國(guó)29個(gè)省份、2400多家重點(diǎn)醫(yī)院的信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)連接，擁有超過(guò)1.5億的實(shí)名注冊(cè)用戶和26萬(wàn)名重點(diǎn)醫(yī)院專家，累計(jì)服務(wù)患者人次超過(guò)9.1億，為國(guó)人節(jié)省7200萬(wàn)個(gè)工作日。

發(fā)展歷程
2010微醫(yī)從上海起步，專注院內(nèi)就醫(yī)流程優(yōu)化，為用戶提供預(yù)約掛號(hào)、診間支付等便捷就醫(yī)服務(wù)。
2015微醫(yī)提出開(kāi)創(chuàng)性的“團(tuán)隊(duì)醫(yī)療”概念，通過(guò)組建專家團(tuán)隊(duì)加強(qiáng)同學(xué)科大專家與基層醫(yī)生的協(xié)作，均衡醫(yī)療資源配置。
2016微醫(yī)專注于構(gòu)建“責(zé)任醫(yī)療組織”（微醫(yī)ACO），通過(guò)整合線上線下醫(yī)療、醫(yī)藥、保險(xiǎn)和金融優(yōu)質(zhì)資源，為會(huì)員提供管理型健康醫(yī)療服務(wù)，幫助會(huì)員從被動(dòng)的“疾病治療”轉(zhuǎn)向主動(dòng)的“健康管理”，樂(lè)享健康人生。

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