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首席醫(yī)療官-微醫(yī)門戶

月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點(diǎn)：杭州

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：不限

專業(yè)要求：不限

獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

職位描述

崗位職責(zé)：

參與門戶整個(gè)線上醫(yī)療體系搭建，能對(duì)公司醫(yī)療產(chǎn)品給出專業(yè)指導(dǎo)意見，組建公司醫(yī)學(xué)專業(yè)團(tuán)隊(duì)，為用戶提供互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療專業(yè)產(chǎn)品及健康管理服務(wù)，確保線上線下協(xié)同順暢且合規(guī)；

2、能夠深度分析互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè)，提出公司互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療可持續(xù)性發(fā)展計(jì)劃；

3、負(fù)責(zé)醫(yī)療服務(wù)體系，醫(yī)患關(guān)系，患患關(guān)系的合理化運(yùn)用和平臺(tái)呈現(xiàn)，支持商業(yè)化變現(xiàn)；

4、對(duì)門戶醫(yī)療及轉(zhuǎn)運(yùn)成本進(jìn)行管控；
5、對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行專業(yè)醫(yī)療指導(dǎo)；

崗位要求：

1、具備豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)及醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)，臨床醫(yī)學(xué)五年制本科以上學(xué)歷，具有執(zhí)行醫(yī)生資格，熟悉全球的醫(yī)療制度以及醫(yī)療體系；

熟悉中國(guó)醫(yī)改方向，喜歡從事互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療項(xiàng)目；
具有專業(yè)市場(chǎng)前瞻性，戰(zhàn)略性思維;
優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)管理能力；

自我激勵(lì)及設(shè)定目標(biāo)，適應(yīng)在以結(jié)果為導(dǎo)向的工作環(huán)境下工作，抗壓能力強(qiáng)；

企業(yè)簡(jiǎn)介

微醫(yī)簡(jiǎn)介
微醫(yī)是國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委批準(zhǔn)的全國(guó)就醫(yī)指導(dǎo)和健康咨詢平臺(tái)，為中國(guó)上億用戶提供預(yù)約掛號(hào)、在線問診、遠(yuǎn)程會(huì)診、電子處方、藥品配送等互聯(lián)網(wǎng)健康醫(yī)療服務(wù)。
微醫(yī)目前在“醫(yī)、藥、險(xiǎn)”全產(chǎn)業(yè)鏈布局，主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院、健康消費(fèi)、健康金融、會(huì)員服務(wù)和家庭醫(yī)生等領(lǐng)域。截止2016年12月，微醫(yī)已經(jīng)與全國(guó)29個(gè)省份、2400多家重點(diǎn)醫(yī)院的信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)連接，擁有超過1.5億的實(shí)名注冊(cè)用戶和26萬(wàn)名重點(diǎn)醫(yī)院專家，累計(jì)服務(wù)患者人次超過9.1億，為國(guó)人節(jié)省7200萬(wàn)個(gè)工作日。

發(fā)展歷程
2010微醫(yī)從上海起步，專注院內(nèi)就醫(yī)流程優(yōu)化，為用戶提供預(yù)約掛號(hào)、診間支付等便捷就醫(yī)服務(wù)。
2015微醫(yī)提出開創(chuàng)性的“團(tuán)隊(duì)醫(yī)療”概念，通過組建專家團(tuán)隊(duì)加強(qiáng)同學(xué)科大專家與基層醫(yī)生的協(xié)作，均衡醫(yī)療資源配置。
2016微醫(yī)專注于構(gòu)建“責(zé)任醫(yī)療組織”（微醫(yī)ACO），通過整合線上線下醫(yī)療、醫(yī)藥、保險(xiǎn)和金融優(yōu)質(zhì)資源，為會(huì)員提供管理型健康醫(yī)療服務(wù)，幫助會(huì)員從被動(dòng)的“疾病治療”轉(zhuǎn)向主動(dòng)的“健康管理”，樂享健康人生。

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