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數(shù)據(jù)分析專家 - 經(jīng)分

月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點：杭州

學歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：不限

專業(yè)要求：不限

獎勵計劃

職位描述

工作職責：

1. 跟蹤日常數(shù)據(jù)，基于業(yè)務(wù)監(jiān)控指標體系，及時發(fā)現(xiàn)與定位產(chǎn)品和業(yè)務(wù)問題；

2. 通過市場調(diào)查和專題分析，對業(yè)務(wù)問題進行深入分析，為業(yè)務(wù)運營決策提供數(shù)據(jù)支持

3. 沉淀分析思路與框架，提煉數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求，協(xié)作并推動數(shù)據(jù)產(chǎn)品落地；

4. 通過數(shù)據(jù)挖掘和分析，推動數(shù)據(jù)化運營；

5. 支持各種常規(guī)或臨時數(shù)據(jù)分析需求

崗位要求：

1. 數(shù)學、經(jīng)濟、計算機及相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；

2. 5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)、市場營銷、數(shù)據(jù)分析的相關(guān)經(jīng)驗，有敏銳的市場意識、良好的運營思維和創(chuàng)新意識，關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)的新事物和用戶行為變化；

3. 優(yōu)秀的定量分析能力和嚴密的邏輯思維，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化方案，擁有撰寫各種商業(yè)分析報告的思路和技能

4. 優(yōu)秀的團隊組織協(xié)調(diào)能力和項目推動管理能力，良好的團隊合作意識及抗壓能力

5. 熟練應用MySQL或MS SQL server等數(shù)據(jù)庫。

企業(yè)簡介

微醫(yī)簡介
微醫(yī)是國家衛(wèi)生計生委批準的全國就醫(yī)指導和健康咨詢平臺，為中國上億用戶提供預約掛號、在線問診、遠程會診、電子處方、藥品配送等互聯(lián)網(wǎng)健康醫(yī)療服務(wù)。
微醫(yī)目前在“醫(yī)、藥、險”全產(chǎn)業(yè)鏈布局，主營業(yè)務(wù)涵蓋互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院、健康消費、健康金融、會員服務(wù)和家庭醫(yī)生等領(lǐng)域。截止2016年12月，微醫(yī)已經(jīng)與全國29個省份、2400多家重點醫(yī)院的信息系統(tǒng)實現(xiàn)連接，擁有超過1.5億的實名注冊用戶和26萬名重點醫(yī)院專家，累計服務(wù)患者人次超過9.1億，為國人節(jié)省7200萬個工作日。

發(fā)展歷程
2010微醫(yī)從上海起步，專注院內(nèi)就醫(yī)流程優(yōu)化，為用戶提供預約掛號、診間支付等便捷就醫(yī)服務(wù)。
2015微醫(yī)提出開創(chuàng)性的“團隊醫(yī)療”概念，通過組建專家團隊加強同學科大專家與基層醫(yī)生的協(xié)作，均衡醫(yī)療資源配置。
2016微醫(yī)專注于構(gòu)建“責任醫(yī)療組織”（微醫(yī)ACO），通過整合線上線下醫(yī)療、醫(yī)藥、保險和金融優(yōu)質(zhì)資源，為會員提供管理型健康醫(yī)療服務(wù)，幫助會員從被動的“疾病治療”轉(zhuǎn)向主動的“健康管理”，樂享健康人生。

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