
人力資源專(zhuān)員

職位描述
崗位職責(zé):
1、員工考勤管理。
2、完成員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、續(xù)簽、晉升等手續(xù)辦理。
3、完成員工入職培訓(xùn)及跟蹤評(píng)價(jià),公司制度更新培訓(xùn)等。
4、完善員工檔案,定期更新和整理。
5、建立公司員工關(guān)系,參與企業(yè)文化建設(shè),組織員工活動(dòng)。
6、參與部分招聘任務(wù),簡(jiǎn)歷篩選及初試。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、人力資源管理、行政管理等相關(guān)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
3、熟練使用辦公軟件、操作辦公自動(dòng)化設(shè)備。
4、具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)。
5、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
6、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式。
7、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神。
企業(yè)簡(jiǎn)介
方恩醫(yī)藥成立于2007年,是在科技部、衛(wèi)生部、商務(wù)部及藥監(jiān)局的共同支持下,建立起的一個(gè)能夠提供全方位與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)接軌的臨床開(kāi)發(fā)服務(wù)的CRO(合同研究組織)公司。2016年10月13日完成了對(duì)iMEDGlobal公司的完全并購(gòu),并購(gòu)后,方恩公司的員工總數(shù)超過(guò)1200人,分支機(jī)構(gòu)分布在美國(guó)、英國(guó)、菲律賓、印度、中國(guó)大陸、韓國(guó)、日本、臺(tái)灣和亞美尼亞等19個(gè)國(guó)家或地區(qū)。在中國(guó),有超過(guò)250位臨床試驗(yàn)運(yùn)營(yíng)人員分布在全國(guó)36個(gè)城市,可以為中國(guó)藥企及在中國(guó)和亞洲從事臨床研究的跨國(guó)客戶(hù)提供全方位的符合ICH-GCP的臨床研究服務(wù),大致包含:臨床監(jiān)查、項(xiàng)目管理、注冊(cè)服務(wù)、醫(yī)學(xué)事務(wù)、醫(yī)學(xué)翻譯、SMO、數(shù)據(jù)管理、生物統(tǒng)計(jì)、安全性評(píng)價(jià)等。
公司設(shè)有臨床監(jiān)查部,CO項(xiàng)目管理部,質(zhì)控部,CO培訓(xùn)部,臨床協(xié)調(diào)部,SMO項(xiàng)目管理部,SMO培訓(xùn)部,統(tǒng)計(jì)部,編程部,數(shù)據(jù)部,SDM 項(xiàng)目管理部,藥物安全監(jiān)測(cè)部,注冊(cè)部,醫(yī)學(xué)事務(wù)部,翻譯部,業(yè)務(wù)質(zhì)保部,商務(wù)部,合同部,國(guó)際事業(yè)部,市場(chǎng)部,行政部,財(cái)務(wù)部,人力資源部,信息部,內(nèi)審及質(zhì)量管理部等部門(mén)。各部門(mén)負(fù)責(zé)人均具有豐富跨國(guó)性臨床試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)及專(zhuān)業(yè)知識(shí),在世界著名的CRO及制藥企業(yè)組織完成過(guò)多項(xiàng)新藥開(kāi)發(fā)任務(wù)。
相信豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)、對(duì)合作需求的敏銳觸覺(jué)、順應(yīng)合作伙伴需求及對(duì)細(xì)節(jié)的專(zhuān)注性將成為方恩成功發(fā)展的基石。
公司官網(wǎng):http://www.fountain‐med.com
職位發(fā)布企業(yè)

方恩醫(yī)藥
企業(yè)性質(zhì):合資企業(yè)
企業(yè)規(guī)模:1000-1999人
成立年份:2007
企業(yè)網(wǎng)址:www.fountain-med.com
企業(yè)地址:天津
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職位發(fā)布日期: 2019-05-23