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薪酬福利專員

月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點(diǎn)：廈門

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：不限

專業(yè)要求：不限

獎勵計劃

職位描述

1.檢查企業(yè)考勤統(tǒng)計表，統(tǒng)計員工的工資薪酬數(shù)據(jù)，并檢查保證符合企業(yè)的薪酬福利制度;

　　2.編制企業(yè)月度工資報表，按照企業(yè)規(guī)定發(fā)放員工工資;

　　3.負(fù)責(zé)對薪酬數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和分析，進(jìn)行市場薪酬調(diào)研，完成人力成本預(yù)算;

　　4.負(fù)責(zé)按照企業(yè)薪酬福利規(guī)定為員工繳納社會福利，辦理相關(guān)的證件;

　　5.負(fù)責(zé)進(jìn)行人事手續(xù)的辦理，包括入職、離職或者換崗等，更新和維護(hù)企業(yè)的員工資料庫;

　　6.對企業(yè)的薪酬福利體系進(jìn)行分析，協(xié)助經(jīng)理完善和修改薪酬福利體系;

　　7.為企業(yè)員工提供薪酬福利咨詢服務(wù);

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

崗位要求：

1.人力資源、勞動與社會保障、財務(wù)等相關(guān)專業(yè);

　　2.具有1年以上薪酬福利相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.具備薪酬福利方面專業(yè)知識，熟悉國家相關(guān)法律政策，熟悉企業(yè)的薪酬福利管理流程以及社會保險等操作流程;

　　4.熟悉企業(yè)薪酬福利相關(guān)規(guī)定，按照規(guī)定制定員工工資報表;

　　5.具備良好的溝通交流能力;

　　6.具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;

　　7.具有保密意識和服務(wù)意識;

　　8.工作認(rèn)真，具有責(zé)任心。

企業(yè)簡介

小藥藥（武漢）醫(yī)藥有限公司創(chuàng)建于2015年12月，注冊資金1000萬元，座落在湖北省武漢市東西湖大道5597號晉昌工業(yè)園區(qū)3號樓2樓。
公司采用先進(jìn)的市場理念和科學(xué)的管理方式打破傳統(tǒng)的醫(yī)藥經(jīng)營模式的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)藥公司。公司堅持以”質(zhì)量第一、管理規(guī)范、服務(wù)一流“的質(zhì)量方針。堅持”因?yàn)閷I(yè)、所以卓越“的核心競爭力，倡導(dǎo)”共同創(chuàng)造、共同分享“的企業(yè)核心價值觀，在履行社會責(zé)任的過程中實(shí)現(xiàn)著企業(yè)的健康快速發(fā)展。

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