職位描述

崗位職責(zé)：
1、組織擬訂并完成公司工程預(yù)算、年度維修預(yù)算等工作。
2、負(fù)責(zé)組織開展年度個人績效考核評估工作。
3、負(fù)責(zé)對重大問題的出現(xiàn)進(jìn)行引導(dǎo)分析解決問題。
4、負(fù)責(zé)解決與生產(chǎn)有關(guān)的設(shè)備、設(shè)施的技術(shù)性問題，保證生產(chǎn)正常運行。
5、保證制劑廠區(qū)生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。
6、制定部門內(nèi)各崗位的工作職責(zé)和工作任務(wù)，確保人員合理利用，分工協(xié)作。
7、確保廠區(qū)內(nèi)設(shè)施和設(shè)備的完好，定期安排進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。
8、制定全公司能耗統(tǒng)計，制定節(jié)能方案。
9、指導(dǎo)大家學(xué)習(xí)GMP，審核工程部的所有SOP類文件，并組織實施進(jìn)行日常監(jiān)控工作。
10、負(fù)責(zé)分解部門的工作計劃、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的人員工作安排，保證工作流程順暢，負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的績效考核、技能培訓(xùn)等工作。
11、負(fù)責(zé)參與綜合工程項目可行性研究，參與項目前期規(guī)劃方案論證、單體初步設(shè)計、施工圖設(shè)計會簽；參與施工圖會審；負(fù)責(zé)組織工程的報建工作、組織有關(guān)人員辦理開工證；配制部門內(nèi)部資源。
12、組織初步篩選投標(biāo)單位；協(xié)助對投標(biāo)單位進(jìn)行資質(zhì)審查和招標(biāo)文件、標(biāo)底的審核；協(xié)助通過招投標(biāo)程序確定投標(biāo)。
13、指導(dǎo)項目的實施、監(jiān)督檢查項目完成的進(jìn)度和工程質(zhì)量、協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位、規(guī)劃單位的外部工作關(guān)系，審查施工組織方案；協(xié)調(diào)工程部與其他部門的工作關(guān)系；協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決施工現(xiàn)場的技術(shù)變更或技術(shù)疑難問題；負(fù)責(zé)對各項目提供服務(wù)和控制，對項目進(jìn)行過程監(jiān)督；負(fù)責(zé)組織對施工方進(jìn)行管理，對安全、工程成本進(jìn)行控制；組織相關(guān)部門驗收工程項目。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，機(jī)電一體化或相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上管理工作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
3、熟悉藥廠的各類設(shè)備和具有指導(dǎo)、應(yīng)變、協(xié)調(diào)和維修能力。
4、有藥品行業(yè)工作經(jīng)歷及了解GMP驗證。