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人事專員

月薪范圍：登錄可見(jiàn)

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：管理/行政類

工作地點(diǎn)：北京

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

所屬崗位：人事經(jīng)理

工作年限：不限

專業(yè)要求：不限

五險(xiǎn)一金績(jī)效獎(jiǎng)金員工旅游通訊補(bǔ)貼定期體檢節(jié)日福利

職位描述

崗位職責(zé)：
1、制定招聘計(jì)劃、維護(hù)招聘渠道、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料、組織、安排應(yīng)聘人員的面試并跟進(jìn)面試結(jié)果；
2、協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程；協(xié)助組織編寫和及時(shí)更新組織結(jié)構(gòu)及各部門職位說(shuō)明書；
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成績(jī)效評(píng)價(jià)工作的開(kāi)展；
4、根據(jù)需求及時(shí)為員工繳納處理五險(xiǎn)一金及工作居住證等相關(guān)事項(xiàng)；
5、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)動(dòng)、升遷等手續(xù)，管理公司人事的檔案；
6、組織落實(shí)公司培訓(xùn)、拓展及相應(yīng)的考核評(píng)估工作，管理培訓(xùn)檔案；
7、組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等；
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作職責(zé)。
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，日語(yǔ)類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟練使用Word、Excel、PowerPoint等Office辦公軟件；
3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較好的書面和口頭表達(dá)能力；
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，按時(shí)完成各項(xiàng)工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

企業(yè)簡(jiǎn)介

安進(jìn)醫(yī)療科技（北京）有限公司創(chuàng)立于2010年3月，是一家由北京市政府、海淀區(qū)政府股權(quán)投資，主要從事醫(yī)療創(chuàng)新技術(shù)、國(guó)產(chǎn)高端微創(chuàng)醫(yī)療設(shè)備的研發(fā)和推廣的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，也是海淀區(qū)海帆企業(yè)、中關(guān)村金種子工程企業(yè)、G20工程后備培育企業(yè)。
創(chuàng)始人趙偉董事長(zhǎng)，國(guó)家千人計(jì)劃特聘專家、海外高層次人才和北京市特聘專家、中關(guān)村高端領(lǐng)軍人才，國(guó)家神經(jīng)系統(tǒng)疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心醫(yī)學(xué)工程中心主任委員，北京郵電大學(xué)客座教授，曾榮獲北京市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、第六屆中國(guó)僑界貢獻(xiàn)（創(chuàng)新人才）。歸國(guó)前曾歷任日本主板上市醫(yī)療設(shè)備公司CTO、執(zhí)行董事等高管職務(wù)。曾獲得日本醫(yī)學(xué)科學(xué)器械領(lǐng)域以發(fā)明劃時(shí)代技術(shù)為評(píng)選對(duì)象的最高獎(jiǎng)【醫(yī)療技術(shù)獎(jiǎng)】和日本生體醫(yī)工學(xué)會(huì)的【科學(xué)新聞獎(jiǎng)】【新技術(shù)開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)】，在國(guó)際上取得過(guò)多個(gè)國(guó)家技術(shù)發(fā)明專利。

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