
藥物分析研究員

職位描述
崗位職責(zé):
1、熟悉分析化學(xué)、儀器分析和藥物分析等,有較好的分析問題和解決問題能力;
2、按照項目負(fù)責(zé)人要求開展試驗,進行實驗數(shù)據(jù)整理。
3、實驗原始記錄及儀器使用記錄的書寫。
4、使用過氣質(zhì)、液質(zhì)等檢測設(shè)備的優(yōu)先錄取。
備注:我公司針對沒有使用過相關(guān)儀器設(shè)備的員工由工程師統(tǒng)一進行培訓(xùn),所以不必?fù)?dān)心不會使用儀器。
崗位要求:
1、藥物分析、藥學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、工作主動性強,能很好的完成項目負(fù)責(zé)人交付的任務(wù);
3、具有良好的個人品質(zhì),良好的溝通能力、高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神及團隊協(xié)作精神。
企業(yè)簡介
公司簡介
濟南東方開元醫(yī)藥新技術(shù)有限公司是一家專業(yè)從事新藥開發(fā)的高新技術(shù)企業(yè)。根據(jù)企業(yè)情況的發(fā)展變化,即參照實際的經(jīng)營事實、變化的經(jīng)營環(huán)境、新的思維和新的機會,及時對所制定的戰(zhàn)略進行調(diào)整,以保證戰(zhàn)略對企業(yè)經(jīng)營管理進行指導(dǎo)的有效性。公司自成立以來,遵循以人為本的管理原則,重視顧客價值,力求顧客滿意,以目標(biāo)市場為核心,保持創(chuàng)新精神,注重分析,計劃與控制.服務(wù)與客戶,忠實與消費者。公司重視人才隊伍培養(yǎng),與國內(nèi)多家高校、科研院所和醫(yī)藥企業(yè)建立了長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系。公司員工95%以上為醫(yī)藥化工本科畢業(yè),公司每年特派員工進行多種形式的外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn),并聘請多名業(yè)內(nèi)資深專家指導(dǎo)科研工作,并對員工進行專業(yè)訓(xùn)練。經(jīng)過不斷的努力,公司培養(yǎng)出一支充滿活力與戰(zhàn)斗力、團結(jié)的員工隊伍。經(jīng)過大家的拼搏,公司的人力、物力不斷壯大。通過項目技術(shù)轉(zhuǎn)讓、咨詢服務(wù)等途徑,在推進醫(yī)藥科研行業(yè)產(chǎn)業(yè)化方面,也取得了不菲的成績。
經(jīng)營范圍:
1、新藥研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)、供應(yīng)原料藥及中間體;
2、新藥及中間體工藝開發(fā)優(yōu)化、制劑處方工藝優(yōu)化;
3、新藥開發(fā)相關(guān)的國內(nèi)外資料的檢索、搜集,新藥申報資料的整理。
職位發(fā)布企業(yè)

濟南東方開元醫(yī)藥新技術(shù)有限公司
企業(yè)性質(zhì):民營企業(yè)
企業(yè)規(guī)模:1-49人
成立年份:2010
企業(yè)網(wǎng)址:新藥項目 - 濟南東方開元醫(yī)藥新技術(shù)有限公司 http://www.orientkaiyuan.c
企業(yè)地址:濟南市高新區(qū)穎秀路2766號
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職位發(fā)布日期: 2018-04-27