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總監(jiān)助理

月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點：杭州

學歷要求：本科

語言要求：不限

所屬崗位：文員/秘書

工作年限：3年以上

專業(yè)要求：不限

五險一金帶薪年假高溫補貼年底雙薪通訊補貼定期體檢節(jié)日福利商業(yè)保險

職位描述

工作職責：
1、負責銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計整理，以及后續(xù)的跟進；
2、負責會議的召集、跟進及監(jiān)督執(zhí)行；
3、協(xié)助進行團隊內(nèi)部的培訓及績效考核；
4、協(xié)調(diào)各部門資源，積極參與市場現(xiàn)狀的調(diào)研，日常的客情維護；
4、完成部門經(jīng)理交代的其他工作。

任職資格：
1、本科學歷，三年以上相關工作經(jīng)驗；
2、工作主動性強，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、工作認真、負責，具備一定的文字功底。

企業(yè)簡介

[關于博圣]
博圣生物成立于1999年，是提供出生缺陷防控一站式綜合解決方案的專業(yè)機構，以遺傳病篩查和診斷技術為基礎，集大醫(yī)學遺傳領域項目運營、研發(fā)、銷售與學科服務、患兒救助于一體的“出生缺陷防控”綜合服務運營商，是中國出生缺陷防控領域的開拓者和引領者。
作為國內(nèi)先進的“出生缺陷防控”綜合運營商，博圣專注于提供產(chǎn)前篩查、產(chǎn)前診斷、新生兒遺傳代謝病篩查，遺傳診斷等項目的技術與服務。秉承“致力于中國出生健康事業(yè)，讓每一位母親享受幸?！钡钠髽I(yè)使命，博圣通過整合國際頂尖技術，持續(xù)自主創(chuàng)新研發(fā)，形成了以技術服務為平臺，篩查診斷體系為基點，優(yōu)生優(yōu)育健康管理為品牌核心的“出生缺陷防控”全產(chǎn)業(yè)鏈運營模式。
目前，博圣已有員工700人，年銷售額10億，為全國范圍內(nèi)200余家篩查與遺傳中心提供產(chǎn)品、技術支持、人才培養(yǎng)和學科服務，每年避免超過1萬名出生缺陷患兒的社會負擔，社會價值達200億。同時，公司正在積極籌備IPO計劃。2030年前，博圣將實現(xiàn)“百千萬億”價值目標，年收入：過百億、年服務一千萬孕婦、一千萬新生兒、并將創(chuàng)造一萬億的社會價值。

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