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護士長

月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：衛(wèi)生醫(yī)療/保健類

工作地點：西安

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

所屬崗位：護士長

工作年限：不限

專業(yè)要求：護理學(xué)

獎勵計劃

職位描述

不同于傳統(tǒng)的門診部和醫(yī)院，服務(wù)于有能力有想法專業(yè)人才的平臺是一直探索的目標(biāo)，希望您專注于患者本身，做一名護士該做的事。崗位職責(zé)? 1.根據(jù)醫(yī)院工作計劃，制定兒科護理具體計劃，并組織實施； 2.負責(zé)檢查了解全院護理工作； 3.組織領(lǐng)導(dǎo)護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練； 4.負責(zé)管理護理人員的合理分工，病區(qū)環(huán)境的整潔、患者的組織管理，以及各類儀器、設(shè)備、藥品的管理； 5.合理排班，注重人力搭配，保障護理工作質(zhì)量； 6.組織配合醫(yī)生，加強醫(yī)護配合； 7.評價護理管理的成績和問題，做好護理工作月、季、年計劃和工作總結(jié)； 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。崗位要求 1.真正關(guān)心患者，懂得病痛帶來的傷害，認同醫(yī)院的理念和服務(wù)模式，愿意接受系統(tǒng)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)化知識和臨床技能強化培訓(xùn)，并對工作、學(xué)習(xí)和生活保持不斷成長的心； 2.具備較強學(xué)習(xí)能力、實踐能力、溝通能力、團隊合作精神和敬業(yè)精神；具有良好的服務(wù)意識，有責(zé)任心和親和力； 3.責(zé)任心強，對工作充滿熱情，耐心，有出色的管理能力及語言表達能力，并有較強的組織和協(xié)調(diào)能力； 4.精通護理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)知識和常見疾病診治護理原則，擁有豐富的護理管理工作經(jīng)驗，有組織指導(dǎo)護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及?？浦R與技能培訓(xùn)的能力； 5.具有護師以上職稱者，兒科方向者優(yōu)先。待遇 1.優(yōu)于傳統(tǒng)醫(yī)院的基礎(chǔ)薪資、創(chuàng)業(yè)潛在回報。 2.優(yōu)于傳統(tǒng)醫(yī)院的成長速度和路徑，專業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合，創(chuàng)造更多的可能性。 3.溫馨舒適的辦公環(huán)境，輕松愉悅的辦公氛圍，專業(yè)高效的行政服務(wù)支持。

企業(yè)簡介

世脈門診部致力于以家庭為中心，結(jié)合移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)平臺，為患者提供全面協(xié)調(diào)且連續(xù)的基本健康服務(wù)，提高患者及其家庭乃至整體社區(qū)的健康水平。
經(jīng)過兩年多的健康管理經(jīng)驗，世脈更加注重以人為中心，千余名客戶滿意度達100%，其自主研發(fā)的U-SMILE健康管理系統(tǒng)在“精準(zhǔn)”、“有效”、“便捷”理念指導(dǎo)下成為健康信息讀取、健康評估、健康數(shù)據(jù)監(jiān)測、個性化健康管理計劃制定及實施的高效終端。旨在實現(xiàn)幫助醫(yī)生團隊通過有效信息收集確定針對患者的“精準(zhǔn)”健康干預(yù)，同時線上線下的配合協(xié)助患者完成疾病康復(fù)，同時采集健康數(shù)據(jù)，完成線上錄入和分析以使健康管理高效實施。

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