職位描述

職責：組織制訂護理部的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃和工作總結(jié)  負責組織收集制訂護理部發(fā)展所需的資料和數(shù)據(jù)  根據(jù)醫(yī)院年度工作計劃，制訂本科室年度工作計劃  對年度計劃進行分解，制訂季度、月度工作計劃  組織落實月度工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行  負責月度、年度工作總結(jié)及工作分析的編寫，并上報 負責護理部相關(guān)制度的制訂和完善  組織制訂護理部內(nèi)部及與工作相關(guān)的各項規(guī)章制度和各項工作執(zhí)行流程  負責各項規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行  負責護理部內(nèi)部及與工作相關(guān)的各項規(guī)章制度的修訂、完善工作 組織制定護理工作制度、傳染病護理常規(guī)、護理質(zhì)控標準  組織制定各項護理規(guī)章制度、傳染病護理常規(guī)及護理工作流程  組織建立護理質(zhì)量控制體系，制定護理質(zhì)控標準  及時進行總結(jié)，對各項規(guī)章制度進行不斷修訂和完善 組織開展護理部的日常工作  組織實施護理質(zhì)量控制，對質(zhì)量控制人員提出工作要求，不定期進行環(huán)節(jié)檢查和月度檢查  組織進行病房巡視，查看重點病人和病區(qū)整體情況，掌握護理人員和病人兩個方面的護理工作動態(tài)信息  處理發(fā)生的護理糾紛、差錯等事件  負責全院護理人員的分配、調(diào)度工作  組織定期召開護士長會，及時溝通信息 組織護理的教學工作  組織護理業(yè)務(wù)建設(shè)，與醫(yī)療方面同步學習  組織制定全院護理人員業(yè)務(wù)學習計劃，督促、檢查實施情況  組織制定實習護士崗前、轉(zhuǎn)正護士培養(yǎng)計劃及進修護士培訓(xùn)計劃，并組織實施及檢查實施情況 組織護理人員培訓(xùn)工作  進行護理人員服務(wù)意識培訓(xùn)  加強護士長隊伍建設(shè)，培養(yǎng)護士長管理能力，組織進行相應(yīng)培訓(xùn)  組織開展護理人員專業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn)  建立護理人員的業(yè)務(wù)學習管理制度，并督促實施  做好全院護士的繼續(xù)教育工作 負責內(nèi)部管理工作  指導(dǎo)下屬制訂階段性工作計劃，監(jiān)督執(zhí)行，對其日常工作給予指導(dǎo)  負責部門內(nèi)人員選拔、調(diào)配、工作安排、業(yè)務(wù)培訓(xùn) 負責協(xié)調(diào)本科與其他科室、單位的工作及信息溝通 完成上級交辦的其他工作