立即投遞

醫(yī)院院長

月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：衛(wèi)生醫(yī)療/保健類

工作地點：廣州

學歷要求：本科

語言要求：不限

所屬崗位：醫(yī)院管理/院長

工作年限：不限

專業(yè)要求：不限

獎勵計劃

職位描述

崗位職責： 1. 負責制定醫(yī)院經(jīng)營工作計劃，并全面貫徹落實、跟蹤。 2. 全面確保醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全的日常管理。 3. 負責醫(yī)院學科建設和醫(yī)護團隊管理，做好各部分人員的協(xié)調(diào)、指導、檢查、考核等。 4. 組建高素質(zhì)、高水平的醫(yī)院醫(yī)療團隊。 5. 制定醫(yī)院年度工作目標和計劃，并達成既定目標。 6. 負責醫(yī)院文化建設，保證醫(yī)院的良性運轉。 7. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好醫(yī)院與衛(wèi)生部、協(xié)會以及各科室間的關系，確保工作高效、優(yōu)質(zhì)運行。 8. 完成集團上級領導交代的其他工作。 9. 根據(jù)公司戰(zhàn)略構想和努力方向，參與公司醫(yī)院管理體系文件的編制與修訂。 10. 參與接管項目（醫(yī)院）的前期調(diào)研和研討，撰寫分項報告。 11. 在公司管理框架內(nèi)，組建進駐項目醫(yī)院的團隊，建立前置培訓大綱和課程，對團隊成員進行進駐前培訓。 12. 領受目標醫(yī)院的經(jīng)營預算指標，在預算框架內(nèi)組織醫(yī)院經(jīng)營和運營。 13. 對目標醫(yī)院進行有效的風險控制，建立目標醫(yī)院風險控制制度體系和組織流程體系。 14. 協(xié)調(diào)當?shù)毓碴P系，溝通和解決日常經(jīng)營與運營中的問題。任職要求： 1. 七年及以上大中型醫(yī)療企業(yè)管理工作經(jīng)驗，或擔任二級及以上醫(yī)院院長經(jīng)歷。 2. 主任醫(yī)師或副教授以上，具備三甲醫(yī)院管理經(jīng)驗，擔任醫(yī)院高層管理職務五年以上，同時有大型民營醫(yī)院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 熟悉醫(yī)院的經(jīng)營管理，具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力。 4. 能夠主持建立建全醫(yī)院的管理制度，防范醫(yī)療風險。 5. 具有相關組織領導文字撰寫和口語表達能力以及協(xié)調(diào)公關能力。 6. 熟悉國家醫(yī)療有關政策、法律和法規(guī)。 7. 以上為基本任職要求，其他事項待面談溝通。特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

企業(yè)簡介

廣州谷城策劃創(chuàng)意服務有限公司隸屬谷城集團，谷城集團成立于改革開放初期，是一家多元化企業(yè)集團，總部設在廣州市白云區(qū)。谷城集團以醫(yī)療產(chǎn)業(yè)為龍頭，投資涉及礦產(chǎn)、環(huán)保建材、旅游度假、商業(yè)地產(chǎn)、金融服務等多個領域，業(yè)務遍及珠三角等地。
谷城集團堅持以和諧社會與科學發(fā)展經(jīng)濟為導向，立足以人為本、精益求精，致力于打造科學化管理、合理化經(jīng)營、綠色化生產(chǎn)的長青基業(yè)。經(jīng)過30年的拼搏，依靠精準的判斷力和高效的執(zhí)行力，縱橫捭闔，最終在各領域中均取得了一定的影響力。集團在企業(yè)建設管理中，注重弘揚中華民族文化，堅持倡導儒、釋、道三家的和諧經(jīng)營管理理念，著力培植企業(yè)的價值觀和道德觀，提升團隊凝心聚力，打造高效經(jīng)營管理團隊；在經(jīng)營理念上，始終堅持傳承客家人吃苦耐勞、敢于拼搏、善于攻堅的精神和優(yōu)良品德；在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上，集團堅持改革創(chuàng)新、人才興業(yè)、唯才是舉，立志發(fā)展成為行業(yè)內(nèi)的領先者。
以造就非凡為起點，在變化更迭的歲月長河中，谷城集團不斷壯大，成就卓越，繼續(xù)書寫氣勢磅礴的發(fā)展傳奇。

[展開全文] [收縮全文]