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護(hù)理主管

月薪范圍：登錄可見(jiàn)

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：衛(wèi)生醫(yī)療/保健類(lèi)

工作地點(diǎn)：長(zhǎng)沙

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

所屬崗位：護(hù)士/護(hù)理師

工作年限：不限

專(zhuān)業(yè)要求：基礎(chǔ)護(hù)理學(xué),專(zhuān)科護(hù)...

獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

職位描述

1、負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)機(jī)構(gòu)護(hù)理質(zhì)量管理、護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)化，如服務(wù)要求、標(biāo)準(zhǔn)、流程及考核方案的制訂及執(zhí)行監(jiān)察。 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診，具有督促檢查各機(jī)構(gòu)護(hù)理工作質(zhì)量，嚴(yán)格把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)并進(jìn)行質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)與評(píng)價(jià)的能力； 3、熟練掌握護(hù)理服務(wù)、護(hù)理質(zhì)量、感染控制、操作技術(shù)、護(hù)理安全防范、護(hù)理職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)技能與工作流程。 4、系統(tǒng)掌握護(hù)理專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，能解決護(hù)理業(yè)務(wù)上重大疑難問(wèn)題，具有全面負(fù)責(zé)護(hù)理工作的能力，能全面指導(dǎo)護(hù)理業(yè)務(wù)工作。任職要求： 1、具有主管護(hù)師以上技術(shù)職稱，全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、具有豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，有在“二甲”以上醫(yī)院從事病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)5年以上的管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、特別優(yōu)秀者，待遇可根據(jù)定崗面議。待遇：5000-8000，優(yōu)秀者可面議

企業(yè)簡(jiǎn)介

湖南普親養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理有限公司隸屬于湖南普親老齡產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司，是由國(guó)家財(cái)政部、商務(wù)部支持的全國(guó)首支省級(jí)政府引導(dǎo)型養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)基金---湖南省健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資基金參股的養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)。
公司目前已運(yùn)營(yíng)、籌建及擬簽約的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)近30家，分布于湖南、海南、北京、江蘇、山西、河北、青海等區(qū)域，是國(guó)內(nèi)為數(shù)不多的全國(guó)性養(yǎng)老服務(wù)連鎖企業(yè)和失能、失智養(yǎng)老服務(wù)細(xì)分領(lǐng)域知名品牌。
經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，公司在團(tuán)隊(duì)建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化體系、專(zhuān)業(yè)研發(fā)等方面已構(gòu)建起自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力。高管團(tuán)隊(duì)由一批兼具國(guó)際化視野與本土化實(shí)踐的行業(yè)高端人才組成，其人才結(jié)構(gòu)、經(jīng)驗(yàn)履歷、專(zhuān)業(yè)能力在業(yè)內(nèi)首屈一指。同時(shí)，探索形成了包括運(yùn)營(yíng)管理、連鎖管理、人力資源、服務(wù)禮儀等四大板塊的完善的、可復(fù)制的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。此外，公司與中南大學(xué)、介護(hù)之慧等國(guó)內(nèi)外知名研究團(tuán)隊(duì)合作，開(kāi)展失能、失智專(zhuān)業(yè)照護(hù)的研究、實(shí)踐與推廣，使公司在養(yǎng)老服務(wù)專(zhuān)業(yè)化建設(shè)方面始終走在行業(yè)前列。

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