職位描述

工作職責：? 1. 制定本部門工作計劃，分工安排本部門內(nèi)部日常及周期性工作；? 2. 參加醫(yī)院組織的相關(guān)會議，負責傳達會議內(nèi)容、貫徹會議精神，并督促檢查工作落實情況；? 3. 指導(dǎo)臨床科室依法開展醫(yī)療活動，指導(dǎo)臨床醫(yī)技科室按照國家規(guī)定及標準開展醫(yī)療輔助工作；? 4. 監(jiān)督指導(dǎo)院感、病案室工作；? 5. 組織指導(dǎo)急診應(yīng)急搶救；? 6. 組織協(xié)調(diào)臨床科室醫(yī)院內(nèi)部及院外會診；?? 7. 糾正臨床工作中的不良執(zhí)業(yè)行為，處理各種醫(yī)療不良事件及解決各種醫(yī)患糾紛；? 8. 配合上級衛(wèi)生行政部門對醫(yī)院的監(jiān)督檢查；? 9. 組織協(xié)調(diào)醫(yī)院內(nèi)部臨床及醫(yī)技科室關(guān)系，促進臨床工作順利開展；?? 10. 負責本科室的考勤和假期審批，對本科室人員及權(quán)限范圍內(nèi)員工的升、降、調(diào)、獎、懲提出具體意見；? 11. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。 任職資格：? 1． 大專及以上學歷，醫(yī)學相關(guān)專業(yè)； 2． 戶口不限，性別不限，年齡在28-55歲之間；? 3． 具有相關(guān)臨床工作經(jīng)驗，有醫(yī)務(wù)部主任或同等崗位任職經(jīng)歷優(yōu)先；?有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格優(yōu)先； 5． 熟悉國家有關(guān)衛(wèi)生行政法規(guī)、國家有關(guān)的人力資源相關(guān)法律法規(guī)，以及醫(yī)院制定的本崗位職責和有關(guān)工作制度； 6． 優(yōu)秀的溝通表達能力、較強的管理能力、授課能力、組織協(xié)調(diào)能力，應(yīng)急能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力，具備敏銳的洞察力和分析判斷能力?。 福利待遇 1.一流的工作環(huán)境和地理位置; 2. 極具競爭力的薪酬待遇，五險一金; 4. 持續(xù)的職業(yè)技能和外語培訓，提供各院交流學習機會； 5. 清晰的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃和晉升渠道； 6. 享受生日禮金，高溫費，過節(jié)費等各項補貼，帶薪年假?。 聯(lián)系人：李女士 郵箱：lir@labsys.cn