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經(jīng)營院長

月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：衛(wèi)生醫(yī)療/保健類

工作地點：河南

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：醫(yī)院管理/院長

工作年限：不限

專業(yè)要求：不限

獎勵計劃

職位描述

1、醫(yī)學(xué)類或管理類大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷或同等知識/技能。 2、 50歲以下，3年以上醫(yī)院高級主管工作經(jīng)驗或5年以上醫(yī)院中層管理經(jīng)驗。 3、具有較優(yōu)秀的戰(zhàn)略眼光及商業(yè)判斷力，洞察行業(yè)發(fā)展趨勢。 4、較高的執(zhí)行能力；協(xié)調(diào)重大談判的能力；具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)營策劃、文字撰寫和口語表達(dá)能力以及協(xié)調(diào)能力。 5、具有強烈的敬業(yè)精神、進(jìn)取心和責(zé)任心；熟悉國家重大政策、法律、法令、法規(guī)，有豐富的醫(yī)學(xué)、社會學(xué)行政管理知識，了解和掌握當(dāng)代醫(yī)學(xué)科技和醫(yī)院管理的最新動態(tài)，并能夠創(chuàng)造性地應(yīng)用于醫(yī)院管理實踐。崗位描述：1、全面負(fù)責(zé)醫(yī)院經(jīng)營管理工作，并完成經(jīng)營目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)對醫(yī)院經(jīng)營工作計劃及階段性工作進(jìn)行安排，上報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施。 3、深入科室，調(diào)查了解經(jīng)營狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。適時組織科室人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。 4、定期或不定期地對全院經(jīng)營狀況進(jìn)行評估，對市場情況、技術(shù)發(fā)展情況進(jìn)行分析，并報告。

企業(yè)簡介

濮陽東方醫(yī)院
作為圣博醫(yī)療集團旗下最富特色的一個典型，濮陽東方醫(yī)院營業(yè)面積兩萬平，環(huán)境優(yōu)雅、規(guī)模宏大、設(shè)施先進(jìn)、技術(shù)領(lǐng)先，是一家集醫(yī)療、預(yù)防、科研、健康體檢、保健等多種功能為一體的現(xiàn)代化大型綜合醫(yī)院。
現(xiàn)開設(shè)有微創(chuàng)婦科、品牌男科、星級產(chǎn)科、內(nèi)科、外科、兒科、耳鼻喉科、口腔科等25個科室，其中省級重點專科2個，市級重點?？?個，開放床位120余張。
醫(yī)院堅持科技興院的宗旨，先后引進(jìn)德國STORZ宮腔鏡、腹腔鏡、美國GE四維彩超、日本進(jìn)口全自動生化血球分析儀、西門子500毫安X光機等眾多先進(jìn)的診療設(shè)備和儀器，為更加準(zhǔn)確快速的診斷和治療提供了保障。
醫(yī)院確立了“人才興院、科技強院、打造名院”的發(fā)展戰(zhàn)略，按照高標(biāo)準(zhǔn)、高要求醫(yī)療質(zhì)量，加強學(xué)科建設(shè)，完善科室設(shè)置，強化技術(shù)培訓(xùn)與人才培養(yǎng)，推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新與技術(shù)進(jìn)步，強化質(zhì)量管理，提高服務(wù)水平，綜合實力不斷增強。
我們的目標(biāo)是：全力打造成為一所技術(shù)領(lǐng)先型、設(shè)備精良型、服務(wù)感動型、微創(chuàng)無痛型、環(huán)境溫馨型、價格合理型、政府公益型、學(xué)術(shù)濃厚型、人文氣息型的品牌精品醫(yī)院。

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