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HRBP（營銷）

月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點：杭州

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：不限

專業(yè)要求：不限

獎勵計劃

職位描述

職位描述：

職位描述：
1.負(fù)責(zé)公司HR政策、制度、體系、重點項目和各項人才管理活動在業(yè)務(wù)部門的落地與推動執(zhí)行，并針對執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn)；
2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊的招聘工作，根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)，拓展人才渠道，確保人員招聘及時到崗,滿足區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展的用人需求；
3.負(fù)責(zé)定期開展銷售團(tuán)隊培訓(xùn)工作，組織效率、人員效能評估及改進(jìn)；
4.負(fù)責(zé)績效考核的實施跟進(jìn)，落實推進(jìn)激勵計劃和具體實施辦法，進(jìn)行評估與反饋；
5.輔助業(yè)務(wù)部門管理者開展團(tuán)隊建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、內(nèi)部激勵，提高團(tuán)隊凝聚力，不斷提升團(tuán)隊工作效能，并針對執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn)；
6.深入了解所支持部門的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊運作狀況，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)；
7.策劃與組織員工活動，防范與處理勞資風(fēng)險；
8.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：
1. 本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，1年以上HR工作經(jīng)驗，有HRBP工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2. 熟悉并深入理解人力資源工作，在人才招聘、員工關(guān)系管理模塊有扎實的專業(yè)功底及豐富實踐經(jīng)驗，熟悉勞動法相關(guān)法律、法規(guī)；
3. 能獨立解決復(fù)雜的人事管理實際問題，具有較強的協(xié)調(diào)能力、人際理解力，善于整合資源驅(qū)動目標(biāo)達(dá)成；
4. 能接受偶爾出差，能深入到一線業(yè)務(wù)團(tuán)隊中開展工作。

企業(yè)簡介

施強藥業(yè)集團(tuán)有限公司成立于2004年4月，總部坐落于中國杭州國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，是一家外商獨資企業(yè)，占地面積3.3萬平方米，一期投資1500萬美元，優(yōu)美的園林式工廠、現(xiàn)代化的辦公環(huán)境、一流的硬件設(shè)施彰顯著內(nèi)外兼修的大氣與穩(wěn)健。公司秉承“質(zhì)量第一”的經(jīng)營準(zhǔn)則，建有符合國家GMP認(rèn)證的大型制藥工業(yè)基地，以生產(chǎn)中成藥為主。公司注重新產(chǎn)品的研發(fā)，形成了“生產(chǎn)一批、儲備一批、研發(fā)一批、構(gòu)思一批”的規(guī)范化產(chǎn)品研發(fā)體系。公司擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、國內(nèi)獨家生產(chǎn)、國家中藥保護(hù)品種的主打產(chǎn)品復(fù)方玄駒膠囊，自上市以來就得到了相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜液突颊叩恼J(rèn)可與好評，目前該藥在國內(nèi)市場占有率已位居同類藥品之首。
經(jīng)過幾年的實踐探索，公司擁有了專業(yè)的管理團(tuán)隊和優(yōu)秀的銷售隊伍。施強人憑借敢打敢拼的奮斗精神闖出了一片廣闊的天空。公司在全國31個省、市、自治區(qū)設(shè)有77個辦事處，同時還在澳洲、歐美、亞非等國家和地區(qū)設(shè)立了海外辦事處。公司堅持以人為本的英才戰(zhàn)略，視每位員工為企業(yè)寶貴的資源，目前公司員工團(tuán)隊近千余人，具有大專以上學(xué)歷人員達(dá)95%以上。

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