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培訓經(jīng)理

月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：管理/行政類

工作地點：廣州

學歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：培訓經(jīng)理

工作年限：不限

專業(yè)要求：不限

獎勵計劃

職位描述

職位描述：

崗位職責：

1、負責培訓體系的建立與健全，包括培訓需求調查，培訓計劃制定與組織實施，培訓效果評估，課程庫和內部講師隊伍管理，培訓費用與外訓管控，以及公司培訓系統(tǒng)的維護；
2、制定完善公司的培訓管理制度與流程；
3、根據(jù)公司人才發(fā)展規(guī)劃，制定年度培訓規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行；
4、制定各層級人員的培訓計劃，開發(fā)相應的課程，提升員工領導力。

任職要求：

1、人力資源管理或相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；
2、三年以上大型企業(yè)培訓經(jīng)驗；
3、具備培訓體系搭建經(jīng)驗；
4、有較強的溝通表達能力，具備獨特的授課技巧及經(jīng)驗；

聯(lián)系方式：

1、郵箱投遞：dashenlinhr@dslyy.com
2、網(wǎng)站投遞：
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3、聯(lián)系電話：020-81284688轉1440 林小姐