
人事行政主管

職位描述
職位描述:
崗位職責:
1、組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
2、 負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才;
3、負責制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果;
4、組織企業(yè)文化和團隊建設的培訓;
4、負責核定各崗位的工資標準,編制年度薪資調(diào)整方案,核算每月員工的工資;
5、 負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作,負責建立健全員工的人事檔案;
6、負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理;
7、負責員工考勤管理和紀律監(jiān)察,負責協(xié)調(diào)員工關系,解決勞動糾紛;
8、負責組織企業(yè)文化建設,辦好領導交代的一切事宜。
?任職要求:
1、人力資源相關專業(yè),大專以上學歷,工作經(jīng)驗3至5年以上優(yōu)先考慮;
2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強;
3、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
4、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式;
5、有團隊合作意識和敬業(yè)精神,具有較強的應變能力和內(nèi)外溝通能力;有強烈的責任感及敬業(yè)精神;
6、良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件。
企業(yè)簡介
上海良潤生物醫(yī)藥科技有限公司位于中國上海自由貿(mào)易試驗區(qū),是一家致力于腫瘤體外診斷試劑研發(fā)、生產(chǎn)和銷售于一體的新技術企業(yè)。在新型腫瘤血清蛋白標志物及檢測技術,開發(fā)了擁有自主產(chǎn)權的輔助診斷胃腸癌、肺癌等系列產(chǎn)品,在一些非癌重疾的診斷方面也取得突破性成果。
公司一期總投資5000萬元,已建立年產(chǎn)5000萬人份診斷試劑,2700平米國內(nèi)最先GMP標準的現(xiàn)代化廠房。在“獨立自主,創(chuàng)新發(fā)展”核心理念支持下,自主研發(fā)籌建6大檢測技術平臺,包括新型蛋白標志物篩選平臺、單克隆抗體快速制備平臺、磁納米微?;瘜W發(fā)光快速檢測平臺、自身抗體高通量檢測技術平臺、質(zhì)譜診斷儀器合作轉(zhuǎn)化平臺,橫跨蛋白和分子檢測兩個領域。
公司實施“以人為本”的發(fā)展戰(zhàn)略,匯聚如留學美國MDAnderson王惟博士,來自日本國立研究所的納米材料專家樂彪博士,來自復旦大學周小進博士等30多位國內(nèi)外高端研發(fā)人才,建立超一整套完善的生產(chǎn)和質(zhì)量管理標準化體系,樹立“質(zhì)量第一、用戶滿意至上”價值觀,以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及高科技服務回報用戶。
良潤人,懷科技產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新之夢,扎根上海自由貿(mào)易試驗區(qū),踐行中國創(chuàng)造之中國價值,以創(chuàng)新引領科技,以科技創(chuàng)造未來。
職位發(fā)布企業(yè)

上海良潤生物醫(yī)藥科技有限公司
企業(yè)性質(zhì):民營企業(yè)
企業(yè)規(guī)模:50-99人
成立年份:2013
企業(yè)網(wǎng)址:www.liangrunbio.com
企業(yè)地址:上海浦東新區(qū)外高橋自貿(mào)區(qū)港澳路271號
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職位發(fā)布日期: 2016-12-27