
倉庫主管

職位描述
職位描述:
1、制定倉庫的管理制度及工作流程,明確規(guī)定各崗位的工作職責;
2、根據(jù)倉管員自身的特長進行分工,協(xié)調(diào)、指導和督促倉管員的日常工作;
3、負責倉庫部門各級員工的培訓教育工作及月考勤,考核和績效的評定;
4、 負責對倉庫進行分區(qū)管理,各類物品要分區(qū)放置,擺放整齊,做好標識,井然有序,確保庫存數(shù)據(jù)的準確性;
5、 加強管理,搞好倉庫安全(防火、防盜、防破壞)工作;
6、對倉庫進行合理規(guī)劃布局,以提高環(huán)境和物流效率;
7、定期向上報告?zhèn)}庫報廢品及呆滯物料的情況及處理意見,防止呆滯物料的產(chǎn)生;
8、協(xié)調(diào)、處理本部門與各部門之間的日常工作事務;
9、上級主管代辦的其它事項。
崗位要求:
1、 大學??茖W歷以上;
2、 有相應倉庫工作經(jīng)驗3年以上,有生物醫(yī)藥及化學背景者優(yōu)先;
3、具有良好的從業(yè)品德和敬業(yè)、拼搏精神,能夠帶領團隊,具有較好的團隊合作精神;
4、 具有嚴謹?shù)男袨橐?guī)范,懂得理性決策,能夠承受高強度的工作壓力;
企業(yè)簡介
南京高新生物醫(yī)藥公共服務平臺有限公司坐落于浦口高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)生物醫(yī)藥谷。公司建有專業(yè)功能平臺,承載全方位的生物醫(yī)藥企業(yè)創(chuàng)業(yè)服務,集聚領軍人才,匯聚行業(yè)資源,推動和成就創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模式,提升南京市生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新水平,培育生物醫(yī)藥國際品牌企業(yè),服務人類的健康。
生物醫(yī)藥公共服務平臺擁有一流的研發(fā)儀器設備和研究環(huán)境,由專業(yè)團隊管理。下轄研發(fā)檢測、技術成果轉(zhuǎn)化、實驗室服務、咨詢服務、研發(fā)人才培訓、及專業(yè)信息服務等子平臺,提供覆蓋生物醫(yī)藥研發(fā)“創(chuàng)新鏈”和“創(chuàng)業(yè)鏈”的全方位服務功能,為生物醫(yī)藥科技企業(yè)提供專業(yè)、便捷、集中、完備的“一站式”公共服務。
職位發(fā)布企業(yè)

南京高新生物醫(yī)藥公共服務平臺有限公司
企業(yè)性質(zhì):民營企業(yè)
企業(yè)規(guī)模:1-49人
成立年份:2012
企業(yè)網(wǎng)址:建設中
企業(yè)地址:浦口高新區(qū)星火路10號鼎業(yè)百泰生物大樓二期南樓201室
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職位發(fā)布日期: 2016-12-16