職位描述

職位描述：

崗位職責(zé):

（1）根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，配合工段完成排班計(jì)劃，每周上報(bào)送檢計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃，每天匯總生產(chǎn)數(shù)據(jù)，上傳至計(jì)劃平臺(tái)，并督促工段嚴(yán)格按日計(jì)劃、周計(jì)劃、月計(jì)劃執(zhí)行，有異常情況及時(shí)說(shuō)明、調(diào)整，以確保生產(chǎn)計(jì)劃如期完成，滿(mǎn)足市場(chǎng)需求。
（2）根據(jù)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)，對(duì)照生產(chǎn)進(jìn)度表，檢查各產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度，如有不符，查明原因。每天匯總數(shù)據(jù)，編制生產(chǎn)日?qǐng)?bào)，以便上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)了解和調(diào)控生產(chǎn)情況。
（3）按照公司統(tǒng)計(jì)制度及各產(chǎn)品月度交庫(kù)產(chǎn)量計(jì)劃及定額消耗情況，定期編制月度生產(chǎn)成本、技術(shù)經(jīng)濟(jì)報(bào)表，做好月度、半年度、年度生產(chǎn)成本情況分析，為生產(chǎn)提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)，保證公司生產(chǎn)成本核算的順利進(jìn)行。
（4）配合做好車(chē)間預(yù)算編制，每月按照內(nèi)部結(jié)算單和財(cái)務(wù)部提供的成本核算對(duì)帳單，核對(duì)費(fèi)用支出情況，確保費(fèi)用無(wú)誤，保證財(cái)務(wù)分析的順利進(jìn)行。
（5）按照人力資源部的流程，結(jié)合車(chē)間考核制度，完成車(chē)間人員月度獎(jiǎng)金核算、加班工資統(tǒng)計(jì)、營(yíng)養(yǎng)餐、夜餐等津貼的造冊(cè)工作，并協(xié)助做好車(chē)間人員招聘、錄用工作。
（6）按照車(chē)間管理要求，處理車(chē)間辦公室事務(wù)，對(duì)往來(lái)信息進(jìn)行分類(lèi)保存或轉(zhuǎn)交，使信息有效傳遞和資料保存完整。同時(shí)做好車(chē)間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的巡查及生產(chǎn)制造廠內(nèi)部運(yùn)營(yíng)審計(jì)，確保車(chē)間各項(xiàng)內(nèi)部管理工作順利進(jìn)行。
（7）按照公司管理部門(mén)的要求和上司的指派，配合落實(shí)公司各項(xiàng)行政事務(wù)，及時(shí)為相關(guān)管理部門(mén)提供數(shù)據(jù)或資料，確保公司整體管理工作順利完成。
（8）根據(jù)車(chē)間主任要求，負(fù)責(zé)文書(shū)工作，確保及時(shí)、準(zhǔn)確的提供車(chē)間主任所需文稿。
（9）按照公司的領(lǐng)用制度和各班組的領(lǐng)用需求，及時(shí)領(lǐng)用車(chē)間需要的各種日常物品，以確保滿(mǎn)足日產(chǎn)工作的需要。
（10）按照生產(chǎn)制造廠非GMP文件管理流程，組織管理人員起草相應(yīng)的非GMP文件，確保文件的生效和完整。
（11）按照公司工會(huì)的工作精神，完成本部門(mén)分工會(huì)的工作，配合工會(huì)工作的正常進(jìn)行。