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人力資源主管

月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：管理/行政類

工作地點(diǎn)：上海

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

所屬崗位：人力資源總監(jiān)

工作年限：不限

專業(yè)要求：不限

獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

職位描述

職位描述：

具體職責(zé)：
1. 傳承公司經(jīng)營(yíng)理念和價(jià)值觀，塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；
2. 打造各級(jí)員工的道德及職業(yè)操守，保障文化氛圍；
3. 搭建企業(yè)文化、企業(yè)宣傳等體系，并交付員工發(fā)展部實(shí)施；
4. 對(duì)公司黑/紅事件進(jìn)行管理，嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲規(guī)定；
5. 對(duì)公司大事記的原始材料收集和編纂，報(bào)刊、網(wǎng)站稿件采訪、撰寫、編輯等工作，做好宣傳報(bào)道，提升雇主品牌形象；
6. 處理公司法律事務(wù)，包括參與重要經(jīng)濟(jì)合同的起草、審閱，參與制訂各類合符法律規(guī)范的合同文本，為公司管理層提供相關(guān)專業(yè)支持；
7. 負(fù)責(zé)為各業(yè)務(wù)部門所遇有關(guān)問(wèn)題出具一般法律意見、提示法律風(fēng)險(xiǎn)、提供法律支援。收集地方性法律檔，設(shè)立法律法規(guī)資料庫(kù)，向其他部門提供最新的法律咨詢。
8. 提交各類相關(guān)分析報(bào)告，為公司決策提供依據(jù)；
任職要求
1. 學(xué)歷：法學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同等職位經(jīng)驗(yàn)；
3. 個(gè)人素質(zhì)：
a) 積極、坦誠(chéng)、公正；
b) 敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)；
c) 能承受較強(qiáng)的工作壓力。
4. 能力：
a、熟悉專業(yè)化的工作流程；
b、熟悉國(guó)家及各地區(qū)關(guān)于人力資源工作的各類法律法規(guī)政策及方針；
c、具備良好的統(tǒng)籌能力、分析判斷能力及解決問(wèn)題能力；
d、良好的人際交往、溝通能力。

企業(yè)簡(jiǎn)介

香港第一批通過(guò)世界衛(wèi)生組織GMP認(rèn)證（2000年標(biāo)準(zhǔn)）的制藥企業(yè)，其良好的生產(chǎn)質(zhì)量管理成為香港藥學(xué)界觀摩、學(xué)習(xí)的典范；目前已是香港最大的制藥企業(yè)之一
經(jīng)與世界知名制藥企業(yè)比較，香港醫(yī)管局指定我公司供應(yīng)全港醫(yī)院抗生素用藥，是獲此殊榮的中國(guó)（含中國(guó)內(nèi)地、港、臺(tái)）制藥企業(yè)；
公司一流的人才與設(shè)備得到香港藥學(xué)界廣泛認(rèn)可，受邀請(qǐng)承擔(dān)香港藥學(xué)教育任務(wù)，如負(fù)責(zé)香港中文大學(xué)藥學(xué)院的部分教學(xué)工作；
公司科研實(shí)力雄厚，研發(fā)人員、質(zhì)量管理人員多為學(xué)自歐、美、加等地知名院校的博士、博士后；
公司產(chǎn)品1994年即享譽(yù)中國(guó)；
公司將有30余個(gè)療效確切、相對(duì)獨(dú)家、價(jià)格合理的產(chǎn)品引入中國(guó)內(nèi)地；
北京：北京市朝陽(yáng)區(qū)東三環(huán)中路59號(hào)富力城雙子座A座805室
上海：上海市中山北路3000號(hào)長(zhǎng)城國(guó)際大廈1905室(200063)
廣州：廣州市天河路490號(hào)壬豐大廈東塔33樓3302室(510620)
成都：成都市錦里東路2號(hào)宏達(dá)國(guó)際廣場(chǎng)8－11號(hào)(610041)
?？冢汉Ｄ习拿廊A制藥有限公司為香港澳美制藥在中國(guó)的的獨(dú)資企業(yè)；公司在香港總部的技術(shù)支持及科學(xué)管理下高速發(fā)展，致力于成為中國(guó)藥界的新啟之星。

應(yīng)聘者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至指定郵箱（見具體的崗位）
或?qū)⒅杏⑽膶?duì)照簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、身份證影印件和免冠近照一張寄至本公司。請(qǐng)?jiān)谛欧庾笙陆亲⒚鲬?yīng)聘職位。
聯(lián) 系人：人力資源及行政部