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招聘主管

月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：若干

年齡要求：35歲以下

所屬職能：管理/行政類

工作地點：深圳

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

所屬崗位：人事經(jīng)理

工作年限：2年以上

專業(yè)要求：不限

法定節(jié)假日休假制度獎勵計劃年終獎金綜合補貼五險一金

職位描述

1.管理華北、華東地區(qū)招聘專員，統(tǒng)一協(xié)調(diào)全國招聘年計劃；
2. 根據(jù)崗位職責(zé)（崗位說明書）確定招聘人員的性格、閱歷及設(shè)計好面試問題，組織面試和測評；擬錄用人員的溝通安排；錄用手續(xù)的辦理。
3. 根據(jù)面試崗位不同，組織協(xié)調(diào)總經(jīng)理助理、財務(wù)總監(jiān)、研發(fā)總監(jiān)、銷售總監(jiān)進(jìn)行面試。
4. 每周或每半月向總助匯報招聘計劃的執(zhí)行情況及問題的解決方案，并抄送總監(jiān)級以上領(lǐng)導(dǎo)。
5.培訓(xùn)管理：和培訓(xùn)主管協(xié)調(diào)共同完成以下工作
6.1編制培訓(xùn)計劃（新員工培訓(xùn)、制度培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、員工經(jīng)驗介紹等）
7.確定培訓(xùn)內(nèi)容、對象和培訓(xùn)方式（內(nèi)培或外培），作出費用預(yù)算并報批；?
8.確定培訓(xùn)老師；?
9.組織培訓(xùn)工作（教材、培訓(xùn)地點、時間期限、報到、住宿、活動安排、考試方式等）?
10.對培訓(xùn)結(jié)果的評價（問卷調(diào)查、訪談、筆試等方法）及評價結(jié)果的匯總
培訓(xùn)報告及提高方案。??

11、能夠適應(yīng)全國出差；
12、有大客戶銷售代表的招聘經(jīng)驗；
13,良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力；

企業(yè)簡介

深圳市邁特思創(chuàng)科技有限公司的發(fā)展歷程可追溯到2000年，致力于將國際上最新的醫(yī)學(xué)研究成果、最佳的臨床循證證據(jù)、最好的轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)項目快速的傳遞到醫(yī)務(wù)工作者和醫(yī)學(xué)生手中，助力中國醫(yī)學(xué)科技的快速發(fā)展 .
公司以貼近醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)需求，不斷創(chuàng)新，追求卓越，擁有獨創(chuàng)的“中國研究型醫(yī)院知識服務(wù)平臺”為經(jīng)營理念。為此我們開創(chuàng)了六個國內(nèi)首創(chuàng)并與國際保持一致水準(zhǔn)的先進(jìn)醫(yī)學(xué)信息系統(tǒng)，以及四項由一流情報專家和循證專家團(tuán)隊做堅強后盾的專業(yè)醫(yī)學(xué)知識服務(wù)，從科研和臨床結(jié)合的角度為研究型醫(yī)院建設(shè)提供全方位的服務(wù)支持。
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