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驗(yàn)收員

月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：生產(chǎn)/科研/質(zhì)管類

工作地點(diǎn)：佛山

學(xué)歷要求：高中

語言要求：不限

所屬崗位：檢驗(yàn)/合成

工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生

專業(yè)要求：不限

職位描述

崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格執(zhí)行本公司制定的藥品質(zhì)量檢查驗(yàn)收管理制度和藥品質(zhì)量檢查驗(yàn)收程序，規(guī)范藥品驗(yàn)收工作。
2、按法定標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收程序，完成購進(jìn)藥品或退貨藥品的驗(yàn)收工作。
3、嚴(yán)格按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收方法和抽樣原則進(jìn)行驗(yàn)收。
4、驗(yàn)收合格的藥品，與保管員辦理入庫交接手續(xù)。
5、對(duì)驗(yàn)收不合格的藥品，做好記錄并及時(shí)上報(bào)質(zhì)量管理員。
6、對(duì)驗(yàn)收發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量可疑藥品，應(yīng)報(bào)質(zhì)量管理員處理。
7、規(guī)范、準(zhǔn)確填寫藥品質(zhì)量驗(yàn)收記錄及有關(guān)質(zhì)量管理臺(tái)帳，并簽章負(fù)責(zé)。藥品質(zhì)量驗(yàn)收記錄及相關(guān)資料按規(guī)定保存?zhèn)洳椤?br /> 8、驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量變化情況應(yīng)及時(shí)反饋給質(zhì)量管理員，定期對(duì)驗(yàn)收情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和上報(bào)。
9、收集藥品質(zhì)量信息，配合質(zhì)量管理員做好藥品質(zhì)量檔案工作。

任職要求：

1、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷，中藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
2、身體健康，能吃苦耐勞，做事細(xì)心，為人踏實(shí)；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、有醫(yī)藥行業(yè)保管、驗(yàn)收或養(yǎng)護(hù)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.

可加微信guanlh200378溝通

工作地址

佛山市

企業(yè)簡(jiǎn)介

廣東瑞興醫(yī)藥股份有限公司前身為廣東瑞興醫(yī)藥有限公司成立于1998年，是一家集新藥研發(fā)、藥品器械推廣為一體的成長型醫(yī)藥企業(yè)。長期以來，與北京、上海、南京、成都等多個(gè)科研機(jī)構(gòu)合作，建立了戰(zhàn)略聯(lián)盟關(guān)系，并與廣州聯(lián)創(chuàng)醫(yī)藥科技有限公司，佛山大翔醫(yī)藥有限公司三位一體，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，應(yīng)對(duì)業(yè)內(nèi)軟肋，為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品。人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。公司通過多年的探索，在全國范圍內(nèi)成功地建立了穩(wěn)固的銷售網(wǎng)絡(luò)，并擁有一支務(wù)實(shí)、高效的專業(yè)化銷售服務(wù)與管理團(tuán)隊(duì)，及時(shí)為客戶做好售前學(xué)術(shù)培訓(xùn)，售中各項(xiàng)產(chǎn)品服務(wù)，以及售后市場(chǎng)嚴(yán)格保護(hù)和跟蹤培育。
經(jīng)過我們不懈的努力，瑞興獲得了多項(xiàng)殊榮：“醫(yī)藥生產(chǎn)經(jīng)營誠信示范單位”、“中國制造網(wǎng)認(rèn)證供應(yīng)商（SGS）”、“廣東省醫(yī)藥商會(huì)副會(huì)長單位”等等。并于2013年11月通過新版GSP認(rèn)證，建立起一套嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范的質(zhì)量管理體系，為今后的長期發(fā)展提供了更強(qiáng)有力的保障。
發(fā)展是硬道理，不斷探索是我們一貫的追求！瑞興的發(fā)展思路一直堅(jiān)持四部原則。及：一個(gè)中心，兩個(gè)基本點(diǎn)，三項(xiàng)保證，四個(gè)必須。這也是我們?nèi)鹋d在短短幾年內(nèi)能迅速壯大的基本保證。

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