
產(chǎn)品經(jīng)理

職位描述
職位職能:
??網(wǎng)站營運(yùn)經(jīng)理/主管??產(chǎn)品/品牌經(jīng)理
職位描述:
崗位職責(zé):
1、研究市場、管理用戶和公司內(nèi)部業(yè)務(wù)需求,完成業(yè)務(wù)需求分析,提出產(chǎn)品計(jì)劃。負(fù)責(zé)需求方案撰寫,幫助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行用戶需求判斷、引導(dǎo)和控制能力。
2、對需求進(jìn)行市場調(diào)研,跟蹤并研究相關(guān)產(chǎn)品用戶需求,收集和分析競爭對手信息,研究其發(fā)展動態(tài)和行業(yè)動態(tài),并提出市場研究成果報(bào)告。
3、根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略,確定產(chǎn)品定位。
4、根據(jù)前期的項(xiàng)目統(tǒng)籌及分析,進(jìn)行需求概要設(shè)計(jì),主要包括概系統(tǒng)模塊劃分、數(shù)據(jù)特征描述、確定數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)特性、技術(shù)路線選擇,明確項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)思路,指出關(guān)鍵技術(shù)難點(diǎn)等相關(guān)工作。
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品版本管理,針對公司內(nèi)部業(yè)務(wù)、用戶和市場需求,定期完成產(chǎn)品版本升級和產(chǎn)品迭代工作。
任職要求:
1、26-28歲,大專以上學(xué)歷。
2、3年以上項(xiàng)目/產(chǎn)品/平臺建設(shè)需求分析和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉各類電子商務(wù)業(yè)務(wù)模式和價(jià)值鏈,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)提煉及歸納能力;
4、出色的溝通能力、邏輯思維能力和文檔能力,可熟練撰寫需求和產(chǎn)品文檔,能與各相關(guān)職能團(tuán)隊(duì)展開溝通,并清晰準(zhǔn)確的傳達(dá)設(shè)計(jì)意圖;
5、擁有電子商務(wù)平臺實(shí)際開發(fā)或運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
企業(yè)簡介
魅閨坊成立于2005年10月18日,擁有優(yōu)秀的企業(yè)文化、前瞻的戰(zhàn)略布局和卓越的運(yùn)營系統(tǒng),經(jīng)營范圍涵蓋電子商務(wù)、生理養(yǎng)生及個(gè)人護(hù)理等多個(gè)領(lǐng)域;魅閨坊自成立以來,業(yè)績呈現(xiàn)爆破式發(fā)展態(tài)勢,年均復(fù)合增長率超過200%,公司共有在職員工近300人,旗下?lián)碛须娮由虅?wù)事業(yè)部、肌膚形體事業(yè)部、綜合養(yǎng)生事業(yè)部、美容門戶網(wǎng)站事業(yè)部四大業(yè)務(wù)單元,“皙膚泉”、“唯伊傳說”、“赫瑞1821”、“美容門戶網(wǎng)”等多個(gè)行業(yè)知名品牌,并同全球華人易經(jīng)研究及傳播協(xié)會聯(lián)合打造了“六合養(yǎng)生文化系統(tǒng)”,是美容化妝品行業(yè)一流的運(yùn)營機(jī)構(gòu)。
魅閨坊秉承“成就客戶、精準(zhǔn)求實(shí)、誠信共享、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”的價(jià)值觀,貫徹 “授權(quán)管理、項(xiàng)目統(tǒng)籌和無邊界思維” 的全員項(xiàng)目管理思想,倡導(dǎo)“人人都有一個(gè)市場,人人都是一個(gè)市場”的競爭意識和主人翁精神,確保“把員工個(gè)人追求融入到企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展之中”,實(shí)現(xiàn)股東、員工與客戶的多贏。
展望未來五年,魅閨坊將在“高科技的魅閨坊、成就客戶的魅閨坊和電子商務(wù)的魅閨坊”這一偉大愿景的指導(dǎo)下,系統(tǒng)搭建美容化妝品電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈,全面貫徹以客戶為導(dǎo)向的產(chǎn)品研發(fā)理念,有序完善以銷定產(chǎn)的供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu),在適度相關(guān)性多元化的基礎(chǔ)上明晰法人治理結(jié)構(gòu),力爭未來五年的年復(fù)合增長率超過300%。
公司為員工購買“五險(xiǎn)一金”,提供全勤補(bǔ)貼、工作餐補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、年度獎(jiǎng)金、節(jié)日利是、季度產(chǎn)品福利、國家規(guī)定的各種有薪假期等完善的福利待遇和廣闊的發(fā)展空間。
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職位發(fā)布日期: 2015-07-14