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運營專員（藥店）

月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點：成都

學(xué)歷要求：中專

語言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：1年以上

專業(yè)要求：不限

職位描述

1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對各連鎖藥店的進行日常商品管理，包括商品陳列、新貨、計劃、效期、缺貨、盤點、滯銷、產(chǎn)品宣傳等
2、根據(jù)公司的相關(guān)銷售指標(biāo)對各連鎖藥店的銷售數(shù)據(jù)進行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因并進行指導(dǎo)工作。
3、連鎖藥店擴展前期調(diào)查，數(shù)據(jù)整理，可行性分析、新店試運營、開業(yè)等相關(guān)工作
4、根據(jù)各門店的實際情況，與各公司領(lǐng)導(dǎo)及門店負(fù)責(zé)人共同制定門店及個人的每月、每周和每日的銷售任務(wù)，以及考核每月、每周和每日任務(wù)完成的達(dá)成率情況。
5、到店落實、檢查相關(guān)工作，隨時了解門店情況，嚴(yán)格巡視各連鎖藥店有無包庇，徇私，舞弊員工的現(xiàn)象，合理公正的向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報日常所屬門店事務(wù)，門店實際情況。
6、不斷的通過巡店，每月對店員要進行（服務(wù)，形象，個人業(yè)績，陳列技巧，VIP的每月達(dá)成率等）培訓(xùn)考核，收集整理產(chǎn)品資訊、銷售技巧、藥學(xué)服務(wù)知識，定期給店員進行培訓(xùn)及培訓(xùn)考核。
7、店面用品管理，每月店鋪的辦公用品等領(lǐng)用必須定期定時定量，杜絕鋪張浪費，做好統(tǒng)計后，交部門主管審核上報部門領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)。
8、對外協(xié)商，溝通工作，做好門店與公司的橋梁工作，及時的匯報店鋪情況并安排好公司下達(dá)的指令，當(dāng)職權(quán)范圍不能解決時應(yīng)及時通報部門領(lǐng)導(dǎo)或公司高層。
9、分析市場行情，了解競爭對手的市場動態(tài)，協(xié)助各門店做好市場價格調(diào)查、運營政策、促銷活動等相關(guān)工作。
10、完成部門領(lǐng)導(dǎo)分派的其他任務(wù)。

企業(yè)簡介

四川金仁醫(yī)藥有限公司\n四川金仁醫(yī)藥有限公司成立于2004年12月，座落在成都市醫(yī)藥商貿(mào)中心繁華地帶，經(jīng)營面積10000平方米，是一家集藥品批發(fā)、零售、配送為一體的大型物流企業(yè)。\n公司現(xiàn)有員工260人，大專以上學(xué)歷占總?cè)藬?shù)40%。公司以超前的經(jīng)營理念、高素質(zhì)的專業(yè)人才隊伍和規(guī)范的現(xiàn)代化管理來提高市場競爭力。公司與哈藥集團制藥六廠、重慶科瑞、成都地奧等數(shù)百家著名醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)建立了長期的良好合作關(guān)系。以四川為中心，銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國各地，整個營運流程均實現(xiàn)數(shù)字化管理。經(jīng)營品種包括化學(xué)藥制劑、抗生素、中成藥、生化藥品、生物制品、中藥材、中藥飲片等上萬種藥品及各種醫(yī)療器械、保健品，能夠滿足不同客戶的需求。公司取得國家GSP認(rèn)證證書。\n發(fā)展是企業(yè)追求的永恒目標(biāo)，公司將始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，與時俱進，體現(xiàn)誠信重諾、求實創(chuàng)新的核心價值觀，不斷完善硬件設(shè)施，以人才戰(zhàn)略為基礎(chǔ)，引進先進管理模式，正在實現(xiàn)把金仁打造成四川乃至西部地區(qū)最具影響力的醫(yī)藥物流企業(yè)。公司地址：成都市成彭路洞兩大道19號

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