
OTC事業(yè)部總監(jiān)(承包OTC)

職位描述
崗位任職要求:
年齡: 30-48周歲 別:男 教育:大專以上學(xué)歷 聽說能力:談吐清晰,國語流利,具優(yōu)秀的講演能力。
技術(shù)要求:掌握醫(yī)學(xué)或藥學(xué)或管理學(xué)或市場營銷學(xué)知識(shí),計(jì)算機(jī)操作熟練,熟悉常用辦公軟件操作。
專業(yè)知識(shí)與能力:
1. 醫(yī)學(xué)或藥學(xué)或市場營銷或工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷,受過專業(yè)系統(tǒng)的市場營銷、管理培訓(xùn);
2. 10年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),5年以上OTC產(chǎn)品各省區(qū)域大包或自由人大包運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),3以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉醫(yī)藥行業(yè)國家的相關(guān)法律、法規(guī),擁有對(duì)大包制的省級(jí)、地區(qū)經(jīng)理;
4. 熟悉普藥、OTC自由人大包營銷模式操作,有市場實(shí)操銷售經(jīng)驗(yàn),對(duì)各醫(yī)藥市場的細(xì)分有較深刻認(rèn)識(shí),有較強(qiáng)的市場感知能力,敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)市場方向的能力,密切的媒體合作關(guān)系,具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場管理能力;
5. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力;
6. 責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、勇于負(fù)責(zé)、忠誠敬業(yè)、富有親和力、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),廣東籍優(yōu)先考慮。
崗位內(nèi)容及職責(zé):
1. 根據(jù)營銷中心下達(dá)的年度銷售任務(wù),制定并按計(jì)劃完成各項(xiàng)任務(wù)及推進(jìn)、指揮、指導(dǎo)工作;
2. 制定符合公司特點(diǎn)的OTC產(chǎn)品銷售、管理政策,全面負(fù)責(zé)OTC事業(yè)部產(chǎn)品的大包制銷售、人員的管理工作;
3. 組織、落實(shí)、推進(jìn)OTC隊(duì)伍的建設(shè)并致力于打造一支行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的OTC銷售團(tuán)隊(duì);
4. 規(guī)劃全國OTC分銷網(wǎng)絡(luò),規(guī)劃全國各省區(qū)地區(qū)專員分布及配置,規(guī)劃全國各省區(qū)的OTC營銷任務(wù),聯(lián)合市場部規(guī)劃終端推廣產(chǎn)品線、產(chǎn)品價(jià)格,規(guī)劃年度終端推廣預(yù)算,聯(lián)合市場部出臺(tái)終端促銷方案;
5. 負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場維護(hù)及促銷工作的開展;
6. 對(duì)各省區(qū)執(zhí)行OTC營銷規(guī)劃的情況進(jìn)行檢查考核,對(duì)各省區(qū)OTC經(jīng)理的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估;
7. 分析銷售數(shù)據(jù)、收集市場信息、控制產(chǎn)品價(jià)格,及時(shí)根據(jù)市場情況進(jìn)行靈活調(diào)整;
8. 及時(shí)完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性、階段性任務(wù)。
薪酬福利:
底薪+提成,20-40萬,視個(gè)人能力與銷售業(yè)務(wù)最終確定,收入上不封頂;
企業(yè)簡介
為企業(yè)和個(gè)人提供醫(yī)藥行業(yè)專業(yè)獵頭、委托招聘、招聘外包和人才推薦服務(wù)
個(gè)人簡歷投遞郵箱: 2933905989@qq.com
注意:請(qǐng)發(fā)投遞簡歷時(shí)以附件的形式發(fā)送;條件不符者,謝絕投遞簡歷,謝謝!
職位發(fā)布企業(yè)

獵才醫(yī)藥網(wǎng)第23屆醫(yī)藥高級(jí)人才招聘會(huì)職位
企業(yè)性質(zhì):民營企業(yè)
企業(yè)規(guī)模:100-499人
成立年份:
企業(yè)網(wǎng)址:www.zgwzff.cn
企業(yè)地址:南京市秦淮區(qū)中山東路300號(hào)長發(fā)中心A座1009
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職位發(fā)布日期: 2015-06-18