職位描述

1）在中心總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)中心護理部的行政管理和護理質(zhì)量管理工作； 2）按公司及護理部質(zhì)量管理要求，負責(zé)制訂護理工作計劃并組織實施，定期或不定期督促檢查各項規(guī)章，各班崗位職責(zé)以及各項護理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況并及時總結(jié)講評，不斷提高護理質(zhì)量；3）根據(jù)護理部的工作任務(wù)和護士的具體情況，優(yōu)化護理力量的組合，進行科學(xué)合理的排班，制定各班崗位職責(zé)；4）組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的培訓(xùn)，定期提問或采用其它形式考核，并做好獎懲考核工作；關(guān)心配合新入職護士的技能培訓(xùn)，并落實帶教計劃； 5）督促所屬人員嚴格執(zhí)行消毒操作，按計劃和要求定期進行育嬰室，SPA,樓層工作間區(qū)域的空氣、物品消毒和工作人員手的細菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果；6）及時傳達公司的工作要求，督促、指導(dǎo)護理部各項工作，主持早交班及時了解夜班工作情況，不定期檢查夜班、節(jié)假日的工作情況；7)做好護理部內(nèi)各類物品、用品、耗品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負責(zé)，保證供應(yīng)并定期檢查，做好記錄8) 協(xié)調(diào)護理部工作人員與中心其他部門之間的工作關(guān)系，相互溝通情況，及時取得支持和配合9) 做好每月各項業(yè)務(wù)統(tǒng)計工作，準(zhǔn)確填寫和檢查各項報表。對工作中發(fā)生的護理差錯事故應(yīng)及時分析、鑒定、總結(jié)，提出有效的防范措施10）遵照醫(yī)囑，落實護理服務(wù)；任職要求：1）護理專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷并取得護士資格，持有育嬰師資格證書；2）有10年以上新生兒護理工作經(jīng)驗，5年以上護理團隊管理經(jīng)驗；3）受過新生兒護理培訓(xùn)、能標(biāo)準(zhǔn)操作護理；4）具有團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際理解能力、溝通能力、影響力、計劃和執(zhí)行能力。5）具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識、熟練使用辦公軟件；6）具有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守，工作態(tài)度積極樂觀、待人處事公平。