職位描述

工作職責(zé)：1、在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，起到承上啟下作用；2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司各職能部門的正常運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行管理，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門關(guān)系；3、負(fù)責(zé)跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，并提供分析意見及改進(jìn)建議；4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向董事長(zhǎng)提供具體詳盡的解決方案；5、配合董事長(zhǎng)處理公司外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織執(zhí)行等工作；6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)  議紀(jì)要；7、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)商務(wù)活動(dòng)中涉及的策劃案、演講課件、新聞宣傳文稿等各類文案起草、撰寫；8、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，并起草公司各階段工作總結(jié)及其他正式文件；9、合理安排、提醒董事長(zhǎng)的日常工作時(shí)間和程序；10、處理董事長(zhǎng)授權(quán)的其他事務(wù)。要求：1、管理、中文、哲學(xué)、新聞、法律、市場(chǎng)策劃或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、兩年以上總經(jīng)理助理、秘書或總辦主任的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、性格開朗、為人坦誠、思維敏捷、做事用心；優(yōu)良的人品和忠誠度，勤勞敬業(yè)，誠實(shí)穩(wěn)重；4、具有良好的語言文字功底，無方言口音，熟練掌握各種辦公軟件；5、有成熟的工作經(jīng)驗(yàn)，親和力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的公關(guān)能力、協(xié)調(diào)能力、策劃能力和執(zhí)行能力；6、成熟的品牌認(rèn)知和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；7、會(huì)開車優(yōu)先。