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護(hù)理部主任

月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點(diǎn)：合肥

學(xué)歷要求：中專

語言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：1年以上

專業(yè)要求：不限

職位描述

1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作，實(shí)施目標(biāo)管理，擬定全院護(hù)理工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)與質(zhì)量控制，定期向分管副院長匯報(bào)工作，并按期總結(jié)。實(shí)現(xiàn)護(hù)理工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理?！　?.深入科室，經(jīng)常檢查、督促各項(xiàng)護(hù)理工作的實(shí)施效果，及時解決各科護(hù)理工作中的問題。對急、危、重患者及護(hù)理難度大的患者的特護(hù)工作，組織相關(guān)人員或親自進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)?！　?.負(fù)責(zé)擬定全院各級護(hù)理人員的繼續(xù)教育工作計(jì)劃。做好基礎(chǔ)理論，辨證施護(hù)能力與中、西醫(yī)護(hù)理操作技能的培訓(xùn)。做好信息交流工作，及時引進(jìn)新理論、新知識、新技術(shù)、新方法的推廣與應(yīng)用。并定期組織業(yè)務(wù)技術(shù)考核。　　4.主持召開全院護(hù)士長會議，分析護(hù)理工作情況，傳達(dá)、布置任務(wù)。并定期組織護(hù)士長相互檢查、學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高護(hù)理工作質(zhì)量與服務(wù)水平?！　?.審批上報(bào)各科室提出的大型護(hù)理設(shè)備的申請計(jì)劃，并定期檢查設(shè)備的使用與維護(hù)情況?！　?.定期組織檢查、指導(dǎo)門診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室等工作質(zhì)量，做好科學(xué)管理，使之達(dá)到制度化、常規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化?！　?.有計(jì)劃地培養(yǎng)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的護(hù)理隊(duì)伍和護(hù)理骨干人才?！　?2.領(lǐng)導(dǎo)、組織全院護(hù)理人員開展護(hù)理科研工作。

企業(yè)簡介

合肥東南骨科醫(yī)院、合肥東南手外科醫(yī)院，成立于2003年7月，在社會各界的支持和全院職工的努力拼搏下，醫(yī)院經(jīng)過10年的建設(shè)和發(fā)展，逐步形成了以急救、創(chuàng)傷和各種骨科常見病、疑難復(fù)雜疾病為主的特色骨科醫(yī)院。我院開展的部分疾病種類、手術(shù)類別和技術(shù)難度居于安徽省先進(jìn)行列。是我省最早開展大肢體離斷再植技術(shù)、Llizarov技術(shù)的臨床應(yīng)用、關(guān)節(jié)微創(chuàng)技術(shù)、患者術(shù)后康復(fù)，小兒腦癱和各種功能障礙性患者康復(fù)治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。三、四類骨科疑難手術(shù)占我院年度手術(shù)總量的32%，我院腦癱SPR手術(shù)的成功率在98%以上，贏得了社會的廣泛認(rèn)可，是省、市職工醫(yī)保、工傷、新農(nóng)村合作醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)院；國內(nèi)各大商業(yè)保險(xiǎn)公司理賠定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)；合肥市120急救中心東南分站；合肥市道路交通事故聯(lián)動應(yīng)急施救中心聯(lián)動醫(yī)院；安徽中醫(yī)大學(xué)臨床教學(xué)和科研基地安徽醫(yī)科大學(xué)研究生院臨床實(shí)踐教育基地官方網(wǎng)站：www.dngkyy.com

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