
人力資源經(jīng)理

職位描述
一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助制定、完善各項(xiàng)人力資源制度;
2、提供方法原則,協(xié)助部門完成合理的崗位設(shè)置,并指導(dǎo)部門完成規(guī)范的《崗位說明書》并及時(shí)更新;
3、做好人力配置規(guī)劃,并根據(jù)各科室配置情況,進(jìn)行編制控制;
4、建立、完善績(jī)效管理體系,組織實(shí)施績(jī)效管理制度,了解績(jī)效考核執(zhí)行情況,并根據(jù)績(jī)效考核的結(jié)果,負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)的人員調(diào)動(dòng)、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲、提供決策依據(jù),并提出意見;
5、做好薪酬規(guī)劃,負(fù)責(zé)新員工薪資核定,及調(diào)薪核定,不斷改進(jìn)薪酬體系;
6、指導(dǎo)人力資源專員工作,并做好人力資源管理審核;
7、處理員工離職,做好勞動(dòng)關(guān)系管理,通過制度做好勞動(dòng)糾紛預(yù)防工作,及時(shí)處理;
8、主導(dǎo)完成晉升管理工作,通過競(jìng)聘等形式選拔管理干部,并發(fā)文任命;
9、負(fù)責(zé)日常獎(jiǎng)懲調(diào)查和發(fā)文,以及評(píng)優(yōu)工作;
10、跟進(jìn)招聘情況,確保招聘工作落實(shí)到位;
11、牽頭組織實(shí)施人力資源管理信息化,提高效率;
12、監(jiān)督落實(shí)月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的實(shí)施;
13、定期進(jìn)行院部管理滿意度調(diào)查工作,包括:滿意度調(diào)查表設(shè)計(jì)、調(diào)查表制作、表格發(fā)放、調(diào)查表回收、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總、數(shù)據(jù)分析、制作完整分析報(bào)告等,并匯報(bào)董事長(zhǎng)。
二、本科及以上學(xué)歷,五年以上大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理專業(yè)知識(shí),HRM的各個(gè)職能模塊,政府有關(guān)勞動(dòng)用工政策法規(guī)。
企業(yè)簡(jiǎn)介
福州眼科醫(yī)院是由廈門大學(xué)附屬廈門眼科中心與福州市第二醫(yī)院聯(lián)合創(chuàng)辦的一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、防盲為一體的福州唯一一家公立眼科醫(yī)院。福州眼科醫(yī)院整合了上述兩所醫(yī)院的醫(yī)療資源優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。醫(yī)院開設(shè)有白內(nèi)障、眼底病、屈光眼肌、青光眼、眼表及角膜、眼外傷、眼整形等???,以及臨床醫(yī)技檢查、檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)驗(yàn)光 配鏡部等臨床輔助科室。 福州眼科醫(yī)院擁有一批國(guó)內(nèi)外知名的眼科專家,其中包括:我國(guó)準(zhǔn)分子激光手術(shù)先行者、每年主刀近萬例近視手術(shù)的王騫院長(zhǎng);首屆福州市醫(yī)學(xué)會(huì)眼科分會(huì)主任委員、福州眼科醫(yī)院業(yè)務(wù)院長(zhǎng)、青光眼科主任侯家敏教授;在全國(guó)率先開展 同軸微切口白內(nèi)障超聲乳化術(shù) 的陳偉主任;開展玻璃體視網(wǎng)膜微創(chuàng)顯微手術(shù)達(dá)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水平的知名眼底病專家何建忠主任;年門診量達(dá)6萬余次、年手術(shù)量近千例的小兒眼科專家任小軍博士、吳彤博士等。 福州眼科醫(yī)院投巨資購置了一系列國(guó)際先進(jìn)的現(xiàn)代化眼科診療設(shè)備, 如全球最先進(jìn)的瑞士Ziemer Femto LDV飛秒激光系統(tǒng)、 美國(guó)愛爾康infinitiozil超乳機(jī)、UBM超聲生物顯微鏡、Lumera T手術(shù)顯微鏡、電生理、25G/23G玻切超乳一體機(jī)、德國(guó)OCT-4光學(xué)相關(guān)斷層掃描儀、博士倫217- z100準(zhǔn)分子激光系統(tǒng)等,醫(yī)院的醫(yī)療設(shè)備等硬件水平已達(dá)到省內(nèi)領(lǐng)先位。 福州眼科醫(yī)院 以病人為中心 ,重視管理,把醫(yī)療質(zhì)量和安全放在第一位,努力提升醫(yī)療水平,嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部各項(xiàng)管理制度。同時(shí)實(shí)行以人為本的管理,醫(yī)院客服人員對(duì)病人進(jìn)行貼心服務(wù),從門診入院到出院及出院后長(zhǎng)期的跟蹤服務(wù),力求做到為病人提供全方位的個(gè)性化醫(yī)療服務(wù)。 福州眼科醫(yī)院秉承 精湛醫(yī)術(shù)、貼心服務(wù)、合理收費(fèi)、高尚醫(yī)德、環(huán)境優(yōu)雅、科學(xué)管理、和諧發(fā)展 的辦院宗旨,加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè),構(gòu)建杰出的專家團(tuán)隊(duì),堅(jiān)持 專家醫(yī)院、平價(jià)醫(yī)院、無假日醫(yī)院 的承諾,帶來光明滿人間!
[展開全文] [收縮全文]職位發(fā)布企業(yè)

福州眼科醫(yī)院
企業(yè)性質(zhì):事業(yè)單位
企業(yè)規(guī)模:500-999人
成立年份:2011
企業(yè)網(wǎng)址: www.fzykh.com
企業(yè)地址:福州市倉山區(qū)六一南路88號(hào)
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職位發(fā)布日期: 2015-01-16