職位描述
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司生產(chǎn)任務(wù)，科學(xué)周密的制定生產(chǎn)進(jìn)度安排表，指導(dǎo)各車間制訂周生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃表，合理調(diào)配好生產(chǎn)技術(shù)部人力、物力資源，組織并實(shí)施生產(chǎn)；
2、與相關(guān)部門即時(shí)溝通協(xié)調(diào)，對(duì)影響計(jì)劃實(shí)施的問(wèn)題及時(shí)處理并向生產(chǎn)中心報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)組織落實(shí)生產(chǎn)部門GMP認(rèn)證工作，按GMP要求組織生產(chǎn)，保證生產(chǎn)技術(shù)部員工嚴(yán)格按工藝規(guī)程和崗位SOP操作法進(jìn)行生產(chǎn)；
4、每月組織生產(chǎn)技術(shù)部管員人員進(jìn)行一次安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理的綜合評(píng)比；對(duì)生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)的安全、質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，提出處理意見(jiàn)，對(duì)生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
5、組織制定和完善生產(chǎn)管理、車間管理等各項(xiàng)管理制度，并監(jiān)督實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)隊(duì)伍建設(shè)、選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員；
7、負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
8、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)各項(xiàng)管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行；
9、配合技術(shù)中心新產(chǎn)品申報(bào)試制工作,按技術(shù)中心要求及時(shí)安排新產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)工藝核查等工作、對(duì)獲得新批文的產(chǎn)品按新產(chǎn)品上市要求組織試生產(chǎn)，確保新產(chǎn)品按時(shí)上市銷售，不斷提高公司
10、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作；
11、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)原始記錄、臺(tái)賬、生產(chǎn)報(bào)表編制管理工作，完善生產(chǎn)綜合信息平臺(tái)體系，及時(shí)上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表
12、強(qiáng)化調(diào)度管理，科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本；
13、負(fù)責(zé)組織下屬人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比；
14、負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制；
任職要求：
1、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先；
3、具有一定的技術(shù)專業(yè)知識(shí)，熟悉產(chǎn)品的工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理內(nèi)容。掌握行業(yè)和市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況，正直、坦誠(chéng)、豁達(dá)、自信、高度教養(yǎng)、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力
