
招商經理

職位描述
崗位職責:
1、建立健全招商團隊,并指導、激勵和管理其達成銷售目標;
2、制定部門銷售計劃并組織落實;
3、與團隊共同遴選下游代理商,與其簽訂協(xié)議,并幫助其完成分銷任務;
4、隨時掌握所負責代理商及區(qū)域內其市場問題,并予以反饋、解決、服務、指導。
任職要求:
1、醫(yī)學、藥學、醫(yī)藥營銷等相關專業(yè),專科及以上學歷;
2、具有較強的專業(yè)推廣能力,良好的人際溝通技巧與表達能力;
3、醫(yī)藥行業(yè)銷售工作經驗一年以上;
4、性格開朗,具有良好組織協(xié)調能力、分析能力,熱愛銷售工作,責任心強;
5、良好的客戶關系,并有能力開發(fā)新的客戶,團隊合作精神。
企業(yè)簡介
河北隆盛醫(yī)藥科技有限公司成立于2009年1月,是一家定位于醫(yī)藥健康產業(yè)人才教育輸出、專業(yè)學術推廣、與產業(yè)咨詢投資的創(chuàng)新型企業(yè),目前擁有員工230余名,業(yè)務覆蓋京津滬冀魯豫晉蒙等十余個省市。創(chuàng)始人冉鐵軍博士,從事醫(yī)藥行業(yè)十余年,曾歷任工業(yè)百強企業(yè)的常務副總、商業(yè)20強企業(yè)的總經理,2011年被IMI國際管理學會、第六屆中國管理學會組委會授予中國杰出管理專家獎。
公司榮獲“2011中國醫(yī)療健康產業(yè)最具投資價值企業(yè)TOP 10”殊榮。創(chuàng)業(yè)團隊成員大多來自于國內外大型醫(yī)藥生產經營企業(yè)、具有豐富行業(yè)經驗。
隆盛醫(yī)藥本著“一體兩翼”的戰(zhàn)略架構,以專業(yè)化人才輸出為主體,整合產業(yè)資源、搭建運營平臺,配合專業(yè)化醫(yī)藥推廣、健康產業(yè)投資兩翼。其中作為戰(zhàn)略主體的醫(yī)藥人才輸出機構“隆盛商學院”,目前與河北工業(yè)大學聯(lián)辦的專門針對醫(yī)藥行業(yè)的EMBA碩士學位班,已經舉辦三期,培養(yǎng)高級工商管理碩士90余名,與此同時,與南開大學、天津大學合作的EMBA隆盛教學中心也即將掛牌招生。隆盛商學堅持公益性,不賺取利潤,目的是為行業(yè)培養(yǎng)輸出真正的管理型人才,同時傳播隆盛商學院的管理理念與思想。
與商學院相配合的,是一個線下的“公益性醫(yī)藥人沙龍”和線上論壇。“公益性醫(yī)藥人沙龍”成立于2009年1月,由隆盛全資贊助,免費為醫(yī)藥從業(yè)人士開放,組織形式是每月第三周的周日定期聚會,每期邀請行業(yè)嘉賓,探討一個行業(yè)熱點問題,從最初的十幾個人,目前已連續(xù)舉辦三年31期,注冊會員5000余人,而且正在迅速的在全國各地復制、擴增。而專為沙龍會員開發(fā)的社交網絡平臺“醫(yī)藥人網”(www.醫(yī)藥人.com),也將改版上線,成為首個醫(yī)藥界商務人士的專用“LinkedIn”。值得一提的是,醫(yī)藥人沙龍自成立之日起,就提出“做有社會責任感的醫(yī)藥人、回報鄉(xiāng)梓、造福社會”的理念,并身體力行,已先后捐助幾十萬元用于老年白內障患者及先心病兒童的救治。
作為戰(zhàn)略架構左翼的專業(yè)化醫(yī)藥推廣,包括新藥推廣與廣域市場(第三終端)兩個事業(yè)部,分別負責臨床新藥和終端普藥的專業(yè)化學術推廣?!盀榭蛻魟?chuàng)造價值,是企業(yè)存在的唯一意義”是隆盛一直堅持的經營理念,核心營銷團隊深厚的專業(yè)背景與豐富的行業(yè)經驗,保證了隆盛能夠根據產品特性和市場形勢、針對性的拿出富有創(chuàng)造力并切實可行的營銷方案、市場計劃,并有效實施,從而成為上游工業(yè)營銷中心在區(qū)域市場的最佳延伸,承擔起政府事務、品牌提升、終端推廣等多種職能。四年來,隆盛在京津滬冀魯豫晉蒙等十省市開發(fā)覆蓋了20余萬個終端、上千家醫(yī)院,累計實現(xiàn)純銷6億元。
作為業(yè)務延伸的戰(zhàn)略右翼:健康產業(yè)資本與咨詢業(yè)務也獲得了長足發(fā)展,目前隆盛已參股并為6家成長型企業(yè)提供介入式咨詢,輔導其進行戰(zhàn)略調整、流程再造、企業(yè)并購及上市等業(yè)務。
職位發(fā)布企業(yè)

河北隆盛醫(yī)藥科技有限公司
企業(yè)性質:民營企業(yè)
企業(yè)規(guī)模:100-499人
成立年份:2009
企業(yè)網址:www.yiyaoren.net.cn
企業(yè)地址:河北石家莊裕華孫村塔南路39號
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職位發(fā)布日期: 2014-01-27