職位描述

1、任職資格
教育背景：
醫(yī)、藥類或營銷類等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷
經(jīng)驗：
具有較強的銷售意識，具備一定的銷售能力
地區(qū)內(nèi)處方藥品銷售(醫(yī)藥開發(fā))經(jīng)驗三年以上
具有本人成功的銷售案例，熟練掌握醫(yī)院開發(fā)流程(大輸液、設(shè)備二甲及以上醫(yī)院，其他藥品三甲醫(yī)院)。
在地區(qū)內(nèi)擁有成熟、穩(wěn)定的終端資源，熟悉地區(qū)醫(yī)藥市場的運作方式。
技能技巧：
有醫(yī)院高層方面的資源；
熟悉本區(qū)域大輸液的銷售情況，具有超強的重點客戶開拓能力，有較強的執(zhí)行力；
能制定公司重點客戶年度銷售預(yù)算，完成公司下達的銷售目標(biāo)及各項指標(biāo)；
任職資格：
具有較強的工作能力和良好的團隊合作精神；
有強烈的責(zé)任心工作務(wù)實，良好的工作計劃性和執(zhí)行力；
具有較強的公關(guān)、談判、溝通能力，較強的分析問題和解決問題的能力；
具有豐富的客戶資源和銷售業(yè)績；
具有良好的拼搏進取精神，能夠和企業(yè)共同成長、長期合作；
良好的信息收集及運用能力，能夠出差
年齡、性別：
年齡：25歲-45歲性別：不限直接上級：區(qū)域經(jīng)理
2、主要工作職責(zé)：
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)指定區(qū)域公司產(chǎn)品的銷售工作，保證公司產(chǎn)品在醫(yī)院內(nèi)應(yīng)用合理，同時完成公司制定的銷售指標(biāo)；
定期拜訪目標(biāo)醫(yī)院客戶，提升公司產(chǎn)品的學(xué)術(shù)形象，促進產(chǎn)品推廣；
配合公司的市場戰(zhàn)略計劃，負責(zé)在所轄區(qū)域內(nèi)開展相關(guān)市場推廣和活動；
收集公司市場活動執(zhí)行情況及市場競爭信息；
及時反饋醫(yī)院使用本公司產(chǎn)品的相關(guān)信息；
準(zhǔn)確地提供銷售數(shù)據(jù)，合理控制費用；回款
挖掘重點客戶的潛在需求，為客戶提供滿意的解決方案
3、人員薪酬：
薪酬結(jié)構(gòu)采用以下模式：底薪＋績效工資＋年終獎勵
績效工資：根據(jù)公司制訂的銷售目標(biāo)、業(yè)績達成和考核指標(biāo)進行考核發(fā)放，可實行季度考核獎勵辦法；
年終獎勵：與公司年度指標(biāo)完成、各項指標(biāo)完成情況掛鉤；
其他福利：社會勞動保險、手機補貼、交通補助、出差補貼按公司制度執(zhí)行。