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財務(wù)負責人
職位描述
主要職責描述 1、建立、健全公司總部財務(wù)、資金、預算管理等相關(guān)制度及工作流程并組織執(zhí)行； 2、建立健全公司財務(wù)系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)，規(guī)范公司財務(wù)授權(quán)指引； 3、根據(jù)授權(quán)主持公司財務(wù)管理工作，負責外派財務(wù)人員對子公司財務(wù)的規(guī)范管理； 4、負責公司IPO上市籌備的整體財務(wù)規(guī)范化運作管理； 5、參與公司經(jīng)營決策和項目投資決策及相關(guān)活動； 6、組織公司年度財務(wù)預算的編制與執(zhí)行管控； 7、審核公司各項重要財務(wù)活動，管控財務(wù)風險； 8、組織編制公司資金預算，管控資金預算執(zhí)行情況； 9、開展財務(wù)團隊建設(shè)和人才培養(yǎng)； 10、與相關(guān)政府部門保持良好關(guān)系，創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境。 11、其它工作 任職資格： 1、財會、金融、投資類相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，35-45歲，持有中級及以上會計師職稱，具有注冊會計師資格證書者優(yōu)先考慮； 2、有10年以上財務(wù)管理實操工作經(jīng)驗，其中擔任規(guī)模型醫(yī)藥商業(yè)公司財務(wù)中高層管理經(jīng)驗不少于5年，有上市公司或成功主導企業(yè)上市經(jīng)驗者為佳； 3、熟知國家財稅相關(guān)法律法規(guī)，熟練操作財務(wù)類軟件； 4、具備較強的公司總部及分子公司財務(wù)管理體系構(gòu)建和實際建章立制能力； 5、具備較強的管理和溝通協(xié)調(diào)能力，較強的團隊領(lǐng)導力。
企業(yè)簡介
瑞仕登人力資源從 2004 年開始服務(wù)于在華的世界五百強企業(yè)與優(yōu)秀的本土企業(yè)，至今已十多年歷史。瑞仕登是江蘇及國內(nèi)首批專業(yè)人力資源公司之一， 是專業(yè)提供中高端人才招聘、 招聘流程外包、 靈活用工、 垂直網(wǎng)絡(luò)招聘平臺、 薪酬解決方案的專業(yè)人力資源公司。作為“南京市寧港澳青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習基地”、南京市青年民營企業(yè)家聯(lián)合會會員單位、南京青年商會會員單位、南京市女企業(yè)家聯(lián)合會會員單位，已為世界 500 強公司、知名大中型企業(yè)和集團公司成功獵取關(guān)鍵人才數(shù)千人， 得到了服務(wù)企業(yè)的高度認可。瑞仕登總部設(shè)立在江蘇南京，業(yè)務(wù)范圍涵蓋上海、北京、 廣州、 成都、武漢 青島、蘇州、南京、深圳等全國二十多個城市；瑞仕登以專業(yè)真誠的服務(wù)、敬業(yè)務(wù)實的作風、高效的質(zhì)量為廣大企業(yè)、人才真誠服務(wù)，是企業(yè)和人才值得信賴的保障。已有超過 3500+ 家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇瑞仕登招募精英，超過 300 萬 + 人才進入瑞仕登人 才儲備庫，專業(yè)顧問為企業(yè)成功招聘中高端職位數(shù)超過 20000+ 個， 企業(yè)簽約招聘成功 率超過 97. 65% ，職位招聘周期大幅低于國內(nèi)人力資源同行。
[展開全文] [收縮全文]職位發(fā)布獵頭
姓名：鄭衛(wèi)林
獵頭企業(yè)：南京瑞仕登人力資源有限公司
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