- 五險(xiǎn)一金
- 帶薪年假
- 定期體檢
- 節(jié)日福利
醫(yī)學(xué)經(jīng)理
職位描述
1.根據(jù)公司擬定的產(chǎn)品戰(zhàn)略方向，監(jiān)測(cè)醫(yī)學(xué)進(jìn)展及競(jìng)品信息，為公司提出項(xiàng)目立項(xiàng)建議。 2.對(duì)公司擬立項(xiàng)品種，進(jìn)行臨床研究資料的查閱、歸納、總結(jié)，找出臨床需求并設(shè)計(jì)臨床初步策略，為立項(xiàng)提供及時(shí)、高效的醫(yī)學(xué)支持和建議； 3.負(fù)責(zé)公司在研品種的申報(bào)資料（臨床IND 和NDA資料 ）的撰寫(xiě)及審核； 4.主導(dǎo)或參與新藥臨床研究方案的論證、設(shè)計(jì)及倫理上會(huì)相關(guān)醫(yī)學(xué)資料的撰寫(xiě)或?qū)徍耍?5.對(duì)臨床運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)及相關(guān)項(xiàng)目人員進(jìn)行研究方案和相關(guān)醫(yī)學(xué)知識(shí)培訓(xùn)； 6.提供臨床運(yùn)營(yíng)的醫(yī)學(xué)支持，如倫理上會(huì)、啟動(dòng)會(huì)、篩選入組及臨床研究操作過(guò)程中的醫(yī)學(xué)相關(guān)疑問(wèn)解答； 7.對(duì)臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)及遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)監(jiān)查，對(duì)試驗(yàn)安全性情況定期進(jìn)行分析，對(duì)重要醫(yī)學(xué)事件給予醫(yī)學(xué)分析及結(jié)論； 8.對(duì)接CRO公司，對(duì)臨床研究文件（方案、醫(yī)學(xué)監(jiān)查計(jì)劃、數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計(jì)計(jì)劃及報(bào)告、臨床研究總結(jié)報(bào)告等）進(jìn)行醫(yī)學(xué)方面的審核； 9.與CDE及臨床專家進(jìn)行有效溝通及各項(xiàng)會(huì)議的參與，確保臨床研究的可行性及科學(xué)性，提高臨床研究的成功率。
企業(yè)簡(jiǎn)介
公司承接集團(tuán)產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃，聚焦改良型新藥和難仿、首仿、復(fù)雜制劑等仿制藥產(chǎn)品，建設(shè)高端制劑及配套原料藥事業(yè)部。公司下設(shè)企業(yè)分中心板塊、創(chuàng)新技術(shù)板塊、合作平臺(tái)和職能管理四大板塊，總規(guī)模近500人，業(yè)務(wù)范圍遍及國(guó)內(nèi)多個(gè)省市。公司自主研發(fā)并大力引進(jìn)國(guó)內(nèi)外創(chuàng)新項(xiàng)目， 采用藥品開(kāi)發(fā)商業(yè)化許可、藥品研發(fā)合作、藥品專利許可等方式，提升研發(fā)效率;公司通過(guò)參股、控股等方式，以靈活的體制機(jī)制，建立創(chuàng)新技術(shù)合作平臺(tái)，促進(jìn)研發(fā)成果轉(zhuǎn)化。
[展開(kāi)全文] [收縮全文]職位發(fā)布獵頭
姓名：劉亞妮
獵頭企業(yè)：西安和睿企業(yè)管理咨詢有限公司
該獵頭其他職位 更多>>
- 20-30萬(wàn)/年 醫(yī)生
- 20-30萬(wàn)/年 急診科醫(yī)師
- 30-40萬(wàn)/年 醫(yī)學(xué)事務(wù)專員
- 20-30萬(wàn)/年 醫(yī)學(xué)經(jīng)理
- 10-20萬(wàn)/年 健康管理中心醫(yī)生
- 20-30萬(wàn)/年 健康管理中心主任
- 10-20萬(wàn)/年 護(hù)士
- 20-30萬(wàn)/年 臨床監(jiān)察員cra
相關(guān)職位推薦
- 上海 研發(fā)工程師
- 上海 QA驗(yàn)證經(jīng)理
- 上海 器械產(chǎn)品經(jīng)理
- 上海 醫(yī)藥研究院院長(zhǎng)
- 上海 設(shè)備經(jīng)理
- 上海 質(zhì)量經(jīng)理
- 上海 中藥制劑廠廠長(zhǎng)
- 上海 工程設(shè)備副總監(jiān)
- 上海 中藥研發(fā)
- 上海 QC經(jīng)理
簡(jiǎn)歷投遞成功！
7天內(nèi)不可重復(fù)投遞！
您已投遞過(guò)該職位！
您的簡(jiǎn)歷完整度低于50%，無(wú)法投遞！
請(qǐng)選擇要投遞的職位！
